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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane den Tagesablauf und führe ein engagiertes Team in der Tagespflege.
- Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weinstadt (20 km östl. von Stuttgart) 29,25 -35,1h / Woche (Teilzeit 75 - 90%) ab
Die Sozial- und Diakoniestation ist ein ambulanter Pflegedienst mit umfassendem Angebot auf dem Gebiet der Alten- und Krankenpflege. Seit 1978 bieten wir den Bürgerinnen und Bürger in Weinstadt Dienstleistungen von höchster Qualität, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit an. Unsere Kunden schätzen nicht nur unsere fachliche Kompetenz, sondern auch den hervorragenden Kundenservice und unser Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Als Teil unseres Teams hast Du die Möglichkeit, in einem professionellen Arbeitsumfeld zu arbeiten und Deine Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der jede Mitarbeiterin / jeder Mitarbeiter eine Stimme hat und wir gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Unser Ziel ist es, unseren Pflegedienst stetig zu verbessern und zu wachsen, während wir unsere christlichen Werte und Visionen bewahren. Wenn Du Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
- Du planst den Tagesablauf und sorgst mit unserem Team für die Gestaltung.
- Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.
- Du führst und förderst dein Team.
- Du gestaltest Arbeitsabläufe für die Tagespflege.
- Du bist Ansprechperson für die Tagesgäste und ihre Angehörigen.
- Du bist verantwortlich für die Auslastung deiner Tagespflege und nimmst neue Gäste auf.
Dein Profil
- Examinierte Pflegefachkraft.
- Führungserfahrung.
- Weiterbildung zur WBL ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln.
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie.
- PKW-Führerschein.
Wir bieten Dir
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
- Freundliches, aufgeschlossenes Team.
- Anstellung nach AVR Württemberg (TVöD) P8.
- regelmässige Fortbildungen.
- Jahressonderzahlung im November.
- Leistungsprämie im Januar.
- zusätzliche Altersvorsorge (ZVK).
- Getränke, Obst.
- Gesundheits-Förderung (SG-Cube, oder Ähnliches).
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und beantworten gerne Deine weiteren Fragen. Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Bei Bewerbungen aus dem Ausland ist ein Nachweis der deutschen Sprachkenntnisse mit Gesamtnote "Gut" oder "Sehr gut" erforderlich. Wir akzeptieren Zertifikate von Telc, ÖSD & Goethe-Institut.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lucia Ferrari Sozial- und Diakoniestation Weinstadt e.V. Stiftstraße 21 71384 Weinstadt
Leiter / -in (m / w / d) unserer Tagespflege in Weinstadt Arbeitgeber: Sozial- und Diakoniestation Weinstadt e.V.
Kontaktperson:
Sozial- und Diakoniestation Weinstadt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter / -in (m / w / d) unserer Tagespflege in Weinstadt
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Tagespflege in Weinstadt vertraut. Informiere dich über ihre Werte, Dienstleistungen und das Team. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit! Sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für die Pflege und Führung zum Ausdruck. Authentizität kommt immer gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter / -in (m / w / d) unserer Tagespflege in Weinstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Tagespflege begeisterst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Pflege und Führung. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozial- und Diakoniestation Weinstadt e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sozial- und Diakoniestation Weinstadt verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit gefördert hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Altenpflege sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Gästen und Angehörigen betreffen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du besonders einfühlsam reagiert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Fortbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu ihrer offenen und kooperativen Arbeitskultur.