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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Berichte und Rechnungen im Kindes- und Erwachsenenschutz und arbeite an wichtigen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: KESB Dietikon, eine Behörde mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Option und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort mit guter ÖV-Anbindung und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schutz von Kindern und Erwachsenen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Finanzwesen und Erfahrung im Revisions- oder Sozialversicherungsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde KESB Dietikon hat die Aufgabe, den Schutz von erwachsenen Personen und Kindern sicherzustellen. Als Revisor prüfen Sie Inventare, Berichte und Rechnungen der Beistandspersonen und bearbeiten komplexe Geschäfte mit Schwerpunkt Erbrecht, Finanzen, Sachen- und Sozialversicherungsrecht.
Ihre Aufgaben:
- Selbständiges Prüfen von Besitzstandsinventaren, Rechenschaftsberichten und Rechnungen von Beistandspersonen im Kindes- und Erwachsenenschutz
- Prüfung von zustimmungspflichtigen Geschäften gemäss Art. 416 und weiterer vermögensrechtlicher Fragestellungen im Kindes- und Erwachsenenschutz
- Ausarbeiten von begründeten / unbegründeten Entscheidentwürfen für die Behörde
- Sicherstellung der Geltendmachung von Sozialversicherungsansprüchen
- Bearbeitung von Fragestellungen und Anträgen im Bereich der Vermögensverwaltung gemäss VBVV
- Beratende Stimme in Behördensitzungen inkl. Protokollführung
- Mitwirkung in der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards, Merkblättern und Hilfsmittel für den Fachbereich Revisorat
- Bei Interesse und Eignung: Übernahme der stellvertretenden Leitung Revisorat
Ihr Profil:
- Abschluss höherer Fachprüfung in Finanz- und Rechnungswesen, Revision, Treuhand sowie kaufmännische/betriebswirtschaftliche Grundausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhand-, Revisions-, Sozialversicherungs- oder Bankenwesen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz oder in einem behördlichen Umfeld
- Gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie Verständnis für Vermögensführung und finanzielle Zusammenhänge
- Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Sicher im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (z.B. Excel, MS365)
- Sie begegnen Menschen in schwierigen Lebenssituationen mit Respekt - und behalten auch unter Druck den Überblick
- Teamplayer: Wertschätzende, lösungsorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Beistandspersonen, externen Stellen und innerhalb der KESB
- Für die stellvertretende Leitung wird Führungserfahrung oder die Bereitschaft zu entsprechender Weiterbildung vorausgesetzt
Wir bieten:
- Sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Relevanz
- Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option
- Kollegiales Umfeld: Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt
- Attraktiver Standort: Büro in Bahnhofsnähe Dietikon (gute ÖV-Anbindung)
Bitte senden Sie uns bis 27. April 2026 Ihre Bewerbung (inkl. Wunschpensum, möglichem Startdatum und ggf. Eignung für stellv. Leitung). Beatrice Fischer, Leiterin Revisorat, Tel. 044 744 14 39, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Fachperson Revisorat KESB 70 – 90% Arbeitgeber: Sozialabteilung Dietikon
Kontaktperson:
Sozialabteilung Dietikon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Revisorat KESB 70 – 90%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte der KESB verstehst und bereit bist, in einem Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den sozialen Bereich! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Revisorat KESB 70 – 90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die KESB interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialabteilung Dietikon vorbereitest
✨Verstehe die KESB und ihre Aufgaben
Informiere dich gründlich über die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde KESB und deren spezifische Aufgaben. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie deine Rolle als Revisor dazu beiträgt, den Schutz von Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu gewährleisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine analytische Arbeitsweise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Beistandspersonen und anderen externen Stellen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation zu geben.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb der KESB, indem du Fragen zur Möglichkeit von Fortbildungen oder zur Übernahme von Führungsverantwortung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.