Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse für AHV/IV-Zusatzleistungen.
- Unternehmen: Die Stadt Dietikon – ein innovativer Arbeitgeber im Sozialbereich.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialleistungen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und strategischer Planung im Sozialwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Stadt Dietikon sucht eine qualifizierte Fachperson als Leiter/in Zusatzleistungen zur AHV/IV, 90–100 %.
Sie führen das Amt für Zusatzleistungen mit zehn Mitarbeitenden, arbeiten eng mit der Leitung Sozialabteilung zusammen und setzen Positive Leadership sowie Empowerment um.
Zu Ihren Aufgaben gehören Ressourcenplanung, Prozessoptimierung, Controlling, Qualitätsmanagement und strategische Themen.
Sie bearbeiten Ansprüche rechtskonform, erstellen Abrechnungen, Berichte und stehen #J-18808-Ljbffr
Leiter AHV/IV-Zusatzleistungen – Führung & Strategie Arbeitgeber: Sozialabteilung Dietikon
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde KESB bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden, interdisziplinären Team. Mit modernen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Behörde ist die KESB ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Recht und Soziales, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen haben.
