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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Bewirtschaftung von Asylunterkünften und Unterstützung der Asylsuchenden.
- Arbeitgeber: Die Stadt Dietikon, eine dynamische Gemeinde im Limmattal.
- Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Dietikon mit offener Tür Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Asylsuchenden aktiv mit und arbeite in einem interkulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, gute PC-Kenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Stadt Dietikon ist die fünftgrößte Zürcher Gemeinde und zugleich Bezirkshauptort im Limmattal mit rund 28'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Das Team Asyl Unterbringung ist für die Bewirtschaftung der Asyl- und Notwohnungen verantwortlich.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Bewirtschaftung von Not- und Asylunterkünften inkl. Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen und Untermietverträgen
- Niederschwellige Unterstützung der Asylsuchenden in den Unterkünften
- Ansprechperson für die Asylsuchenden bei Fragen rund um die Unterkünfte
- Rundgänge und Kontrollen in den Not- und Asylunterkünften
- Planung und Beschaffung von neuem Wohnraum und Unterbringungsmöglichkeiten
- Übergabe der Unterkünfte an die Asylsuchenden
- Förderung der Wohnkompetenzen (z. B. Reinigung, Entsorgung, Zusammenleben)
- Zusammenarbeit mit den fallführenden Stellen der Asylfürsorge
Ihr Profil
- Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Unterhalt und in der Bewirtschaftung von Wohnungen oder Unterkünften
- Sicherheit in administrativen Tätigkeiten
- Gute PC-Anwendungskenntnisse (insbesondere Excel und Outlook) und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
- Freude an einer selbstständigen und teamorientierten Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- Erfahrungen im Asylwesen von Vorteil
- Rasche Auffassungsgabe und eine effiziente Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Humor, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerausweis B
Wir bieten
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
- Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Dietikon
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten interdisziplinären Team
- Kultur der offenen Tür und gegenseitige Unterstützung bei Fragen und Anliegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Auskunft Andrea Casanova, Leiterin Fachstelle Asyl, Tel. 044 744 14 74, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Mehr über die Stadt Dietikon erfahren Sie unter www.dietikon.ch.
Mitarbeiter/in Fachstelle Asyl, Team Unterbringung 60 % Arbeitgeber: Sozialabteilung Dietikon
Kontaktperson:
Sozialabteilung Dietikon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Fachstelle Asyl, Team Unterbringung 60 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in in der Fachstelle Asyl interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Asylwesen arbeiten oder Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Dietikon und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Asylunterbringung. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Asylsuchenden verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt an der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Fachstelle Asyl, Team Unterbringung 60 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit Asylsuchenden oder in der Bewirtschaftung von Unterkünften hast, dann teile das unbedingt mit uns! Wir suchen nach Menschen, die wissen, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialabteilung Dietikon vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in die verschiedenen Aufgabenbereiche passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen oder deine Erfahrung in der Bewirtschaftung von Unterkünften zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu den Herausforderungen in der Asylunterbringung sind hier besonders relevant.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Humor und Flexibilität sind in dieser Rolle wichtig, also lass diese Eigenschaften im Gespräch durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast – das wird sicher positiv wahrgenommen.