Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Finanzbereich und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Kanton Schaffhausen, ein innovativer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kanton Schaffhausen, Finanzdepartement
Das Finanzdepartement des Kantons Schaffhausen sorgt mit dem Steuer- und Finanzbereich einerseits für die Bereitstellung der finanziellen Ressourcen und trägt Sorge für einen stabilen Kantonshaushalt. Anderseits gehören zu unseren Aufgaben Schutz und Sicherheit der Bevölkerung, Gewährleistung von Ruhe und Ordnung, das Militär-, Bevölkerungs- und Zivilschutzwesen sowie die Gebäudeversicherung. Einen hohen Stellenwert nimmt weiter der Personalbereich ein.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir:
- Leitung, Koordination, Umsetzung und Begleitung von diversen Digitalisierungs- und IT-Projekten im Finanzdepartement (vorerst insbesondere im Finanz- und Personalbereich)
- Analyse, Optimierung und digitale Abbildung unserer Geschäftsprozesse in den bestehenden Systemen wie namentlich Abacus, GEVER, Finanzbuchhaltungssystem AXIANS Infoma von Microsoft Dynamics 365
- Verantwortung für Release-Management, Testing und Qualitätssicherung der Systemlandschaft
- Koordination von Systemanpassungen und Einführungen neuer Funktionen und Prozesse
- Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft und des Schnittstellenmanagements zwischen den verschiedenen Fachapplikationen
- Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der operativen ICT im Finanzdepartement in enger Zusammenarbeit mit der Digitalen Verwaltung Schaffhausen und der Informatik Schaffhausen
Was bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bewerbende mit einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung und fundierter Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und gutem technischen Verständnis sind ebenfalls willkommen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Kenntnisse von Betriebswirtschaft, Finanz- und HR-Prozesse sowie Erfahrung mit Abacus und Microsoft Dynamics 365 sind erwünscht
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
- Spannende Projekte im Umfeld der digitalen Transformation
- Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld
Der Kanton Schaffhausen als Arbeitgeber:
Die Kantonale Verwaltung Schaffhausen erbringt in den unterschiedlichsten Bereichen Dienstleistungen für die Öffentlichkeit, Unternehmen und Privatpersonen. Als Arbeitgeber werden bei uns die verschiedensten Berufsfelder unter einem Dach vereint. So vielfältig wie unsere Organisation, sind auch unsere Arbeitsplätze. Diese werden geprägt durch breite Aufgabengebiete, Professionalität und Bürgernähe.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Digitalisierungsverantwortlicher (m/w), 100%, vorerst befristet für 4 Jahre Arbeitgeber: Sozialamt des Kantons Schaffhausen
Das Sozialamt des Kantons Schaffhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Kriminalpolizei bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Schaffhausen und attraktiven Arbeitsbedingungen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, in ihrer Karriere zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
Sozialamt des Kantons Schaffhausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digitalisierungsverantwortlicher (m/w), 100%, vorerst befristet für 4 Jahre erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungsverantwortlicher (m/w), 100%, vorerst befristet für 4 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Sozialamt des Kantons Schaffhausen arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialamt des Kantons Schaffhausen vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
