Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle digitale Lösungen zur Optimierung im Finanzdepartement.
- Unternehmen: Kanton Schaffhausen, ein Arbeitgeber mit vielfältigen Berufsfeldern und breiten Aufgabengebieten.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, moderne Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Kanton Schaffhausen, Finanzdepartement
Das Finanzdepartement des Kantons Schaffhausen sorgt mit dem Steuer- und Finanzbereich einerseits für die Bereitstellung der finanziellen Ressourcen und trägt Sorge für einen stabilen Kantonshaushalt. Anderseits gehören zu unseren Aufgaben Schutz und Sicherheit der Bevölkerung, Gewährleistung von Ruhe und Ordnung, das Militär-, Bevölkerungs- und Zivilschutzwesen sowie die Gebäudeversicherung. Einen hohen Stellenwert nimmt weiter der Personalbereich ein.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir:
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse im Finanzdepartement sowie Identifikation von Digitalisierungspotenzialen (insbesondere in der Finanzverwaltung)
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe
- Ausführen von Systemanpassungen und Einführung neuer Funktionen sowie Prozesse von Systemen wie Abacus, GEVER, AXIANS Infoma (Microsoft Dynamics 365) und weiteren Fachanwendungen
- Durchführung von Release-Management, Testing und Qualitätssicherung der Systemlandschaft
- Entwicklung, Konfiguration und Anpassung von Schnittstellen zwischen Fachapplikationen
- Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der operativen ICT im Finanzdepartement in enger Zusammenarbeit mit der Digitalen Verwaltung Schaffhausen und der Informatik Schaffhausen
Was bringen Sie mit:
- Höhere tertiäre Ausbildung in Informatik/Wirtschaftsinformatik (z.B. FH oder vergleichbar) mit entsprechenden Weiterbildungen oder Erfahrung im IT-Bereich
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und eigenständig umzusetzen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Verständnis von Finanz-, Verwaltungs- oder HR-Prozessen von Vorteil
- Erfahrung mit Abacus, Microsoft Dynamics 365, GEVER oder vergleichbaren Anwendungen ist erwünscht
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
- Spannende Projekte im Umfeld der digitalen Transformation
- Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld
Der Kanton Schaffhausen als Arbeitgeber:
Die Kantonale Verwaltung Schaffhausen erbringt in den unterschiedlichsten Bereichen Dienstleistungen für die Öffentlichkeit, Unternehmen und Privatpersonen. Als Arbeitgeber werden bei uns die verschiedensten Berufsfelder unter einem Dach vereint. So vielfältig wie unsere Organisation, sind auch unsere Arbeitsplätze. Diese werden geprägt durch breite Aufgabengebiete, Professionalität und Bürgernähe.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gerne Rebekka Argenton, Personalleiterin, telefonisch unter: 052 632 72 03 oder besuchen Sie uns auf www.sh.ch. Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden.
Fachspezialistin Digitalisierung (m/w), 100 %, vorerst befristet für 4 Jahre Arbeitgeber: Sozialamt des Kantons Schaffhausen
Das Sozialamt des Kantons Schaffhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen in der sozialen Arbeit zu sammeln. Zudem bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
Kontaktdaten:
Sozialamt des Kantons Schaffhausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialistin Digitalisierung (m/w), 100 %, vorerst befristet für 4 Jahre erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Sozialamt des Kantons Schaffhausen schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Sozialamt des Kantons Schaffhausen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Sozialamt des Kantons Schaffhausen aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialamt des Kantons Schaffhausen vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
