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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und berate Lehrpersonen in der Primarstufe und unterstütze Schulbehörden.
- Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Schaffhausen mit vielfältigen Berufsfeldern.
- Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungslandschaft aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Unterrichtserfahrung und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Spannender Arbeitsbereich mit Entscheidungsfreiräumen und faire Lohngestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Kanton Schaffhausen, Primar- und Sekundarstufe I. Die Kantonale Verwaltung Schaffhausen erbringt in den unterschiedlichsten Bereichen Dienstleistungen für die Öffentlichkeit, Unternehmen und Privatpersonen. Als Arbeitgeber werden bei uns die verschiedensten Berufsfelder unter einem Dach vereint. So vielfältig wie unsere Organisation, sind auch unsere Arbeitsplätze. Diese werden geprägt durch breite Aufgabengebiete, Professionalität und Bürgernähe.
Die Abteilung Schulentwicklung und Aufsicht ist Teil der Dienststelle Primar- und Sekundarstufe I. Wir arbeiten schwerpunktmässig im Bereich Schul- und Unterrichtsentwicklung sowie in der Beratung und Schulaufsicht bei Kindergärten, Primarschulen und Schulen der Sekundarstufe I. Unsere Partnerinnen und Partner sind Lehrpersonen, Schulleiterinnen und Schulleiter, Mitglieder der Schul- und Gemeindebehörden, wie auch Erziehungsberechtigte und an der Bildung interessierte Personen der Öffentlichkeit.
Der Einsatzbereich umfasst schwergewichtig die Primarstufe (1. und 2. Zyklus):
- Begleiten und beraten der Lehrpersonen im pädagogischen und methodisch-didaktischen Bereich
- Beaufsichtigen und beurteilen der Arbeit der Lehrpersonen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
- Unterstützung der Behörden und Schulleitungen bei Schul-, Organisations- und Personalfragen
- Übernahme von Verantwortung in Projekten
Was bringen Sie mit:
- Mehrjährige Unterrichtserfahrung auf der Primarstufe (allenfalls auch als SHP) und / oder mehrjährige Tätigkeit als Schulleiter/in
- Permanente Weiterbildung hat für Sie einen hohen Stellenwert
- Eine initiative, belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist und Führungseigenschaften
- Bereitschaft sich in einer lebendigen Organisation einzubringen
- Vorteilsweise Kenntnisse und Erfahrungen z.B. in Erwachsenenbildung, Personalführung, Beratung oder Schulentwicklung
Wir bieten Ihnen:
- Einen spannenden Arbeitsbereich in der Bildungslandschaft im Kanton Schaffhausen mit den erforderlichen Entscheidungsfreiräumen im Rahmen der vereinbarten Zielvorgaben
- Fortschrittliche Arbeitszeitmodelle, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht
- Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team und eine faire Lohngestaltung im Rahmen der kantonalen Bestimmungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden. Dossiers von Personalberatern nehmen wir nicht entgegen.
Schulinspektorin Primarstufe (m/w), 80 % Arbeitgeber: Sozialamt des Kantons Schaffhausen
Kontaktperson:
Sozialamt des Kantons Schaffhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulinspektorin Primarstufe (m/w), 80 %
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Schulen und Bildungseinrichtungen zu. Frag nach, ob sie Unterstützung brauchen oder ob es bald offene Stellen gibt. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulinspektorin Primarstufe (m/w), 80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Schulinspektorin-Position zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine mehrjährige Unterrichtserfahrung und deine Kenntnisse in der Schulentwicklung hervor. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Nur Online-Bewerbungen werden berücksichtigt, also achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialamt des Kantons Schaffhausen vorbereitest
✨Informiere dich über die Kantonale Verwaltung Schaffhausen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Kantonale Verwaltung Schaffhausen und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Struktur der Abteilung Schulentwicklung und Aufsicht und wie sie mit Lehrpersonen und Schulen zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Unterrichtserfahrung oder deiner Zeit als Schulleiter/in, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Aufsicht verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deiner Persönlichkeit zu machen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da permanente Weiterbildung für die Stelle wichtig ist, solltest du im Interview aktiv nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und in der lebendigen Organisation mitzuwirken.