Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Dienstleistungen für die Jugend und Familien.
- Unternehmen: Sozialamt Nidwalden, ein Ort der Innovation und Tradition.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Offene und wertschätzende Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im vielseitigen Feld der Sozialhilfe arbeitet das Sozialamt zwischen Innovation und Tradition mit rund 50 Mitarbeitenden für die Nidwaldner Bevölkerung und baut das Kompetenzzentrum Soziales und Gesellschaft auf.
Ihre Aufgaben:
- Organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Abteilung
- Leitung der Schulsozialarbeit mit der fachlichen Teamleitung
- Fachberatung und Zusammenarbeit mit den Sozial- und Schulbehörden der Gemeinden, Beratungsmandate für Klient/innen
- Leitung respektive Mitarbeit in der Entwicklung von Dienstleistungen und Projekten der Abteilung oder des Amtes
- Mitwirkung in interkantonalen Gremien (z.B. Familienpolitik, Kindesschutz)
- Mitwirkung in der Geschäftsführung des Sozialamtes
Ihre Kompetenzen:
- Qualifizierter Abschluss im Bereich der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Ausbildung (FH, Universität) mit Zusatzausbildung in Beratung, idealerweise Mediation
- Führungsausbildung und Führungserfahrung
- Sehr gute und motivierende Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
Unser Angebot:
- Spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums
- Unterstützendes Geschäftsleitungsteam sowie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeitskultur
- Motiviertes und engagiertes Team mit guter Vernetzung zu Partnerorganisationen
- Grosszügige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Arbeitsbedingungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalamt Nidwalden
Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienst der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Frau Verena Wicki Roth, Amtsleiterin, Telefon 041 618 75 51 oder Roland Widmer, aktueller Stelleninhaber, Telefon 041 618 75 76.
Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch.
Leiter/in Jugend, Familie, Sucht Arbeitgeber: Sozialamt Nidwalden
Das Sozialamt Nidwalden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld bietet, in dem sie aktiv zur Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums Soziales und Gesellschaft beitragen können. Mit einem unterstützenden Geschäftsleitungsteam und einer offenen, wertschätzenden Zusammenarbeit fördert das Amt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team, das eng mit Partnerorganisationen vernetzt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Jugend, Familie, Sucht erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozialamt Nidwalden haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Jugend, Familie, Sucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozialamt Nidwalden zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialamt Nidwalden vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
