Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die Behindertenpolitik im Kanton Zug.
- Unternehmen: Kantonales Sozialamt mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interessante Projekte und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und Führungserfahrung im Sozialbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung als
Ihre Aufgaben
- Sie führen die Abteilung Behinderung und Betreuungsleistungen mit sechs Mitarbeitenden personell, fachlich, organisatorisch und finanziell.
- Sie schaffen Orientierung, setzen Prioritäten, steuern Belastungen vorausschauend und fördern eine vertrauensvolle, eigenverantwortliche Zusammenarbeit im Team.
- Sie verantworten die Aufsicht, Steuerung und Finanzierung von Angeboten für Menschen mit Behinderung sowie weiteren sozialen Einrichtungen im Kanton Zug.
- Sie stellen Anerkennungen, Betriebsbewilligungen und Aufsicht nach den rechtlichen Grundlagen sicher und führen die IVSE-Verbindungsstelle des Kantons Zug.
- Sie verantworten individuelle Kostenübernahmegarantien sowie Leistungs- und Subventionsvereinbarungen und hinterfragen Kennzahlen, Bandbreiten und Steuerungsinstrumente kritisch.
- Sie entwickeln die kantonale Behindertenpolitik und die Versorgung fachlich, finanziell und strategisch weiter.
- Sie bereiten politische Geschäfte, Regierungsrats- und Kantonsratsanträge, Mitberichte, Vernehmlassungen und Stellungnahmen vor.
- Sie arbeiten eng mit Einrichtungen und Trägerschaften, Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund, interkantonalen Gremien und weiteren Partnerorganisationen zusammen und wirken als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der Weiterentwicklung des Kantonalen Sozialamtes mit.
Ihr Profil
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in Sozial-, Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, ergänzt durch eine Führungsausbildung.
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Sozialbereich, in der öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbaren politisch geprägten Umfeld.
- Zugängliche, selbstreflektierte und belastbare Führungspersönlichkeit, die Vertrauen schafft und Freiräume ermöglicht.
- Ausgeprägtes Verständnis für soziale Einrichtungen sowie deren fachliche, betriebliche und finanzielle Realität.
- Sicherer Umgang mit anspruchsvollen Steuerungs-, Finanzierungs- und Aufsichtsfragen sowie mit Leistungsvereinbarungen, Kennzahlen und Controlling-Instrumenten.
- Hohe Dialogfähigkeit, Verhandlungsgeschick und gutes Gespür für unterschiedliche Interessen, insbesondere bei sensiblen finanziellen oder fachlichen Fragen.
- Kommunikationsstarke, proaktive und umsetzungsorientierte Persönlichkeit, die auch heikle Themen klar und verbindlich vertritt.
Unser Angebot
- Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit;
- Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken können;
- Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen;
- Mobil-flexibles Arbeiten im Rahmen der kantonalen Vorgaben;
- Jahresarbeitszeit;
- Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien.
Ihr Arbeitsumfeld
Die Abteilung Behinderung und Betreuungsleistungen ist verantwortlich für die Aufsicht, Steuerung und Finanzierung von stationären und ambulanten Angeboten für Menschen mit Behinderung sowie für Menschen mit besonderem Betreuungsbedarf (z. B. Kinderheime).
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Behinderung und Betreuungsleistungen (100 %) Arbeitgeber: Sozialamt
Als Arbeitgeber im Kanton Zug bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Behinderung und Betreuungsleistungen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert eine vertrauensvolle und eigenverantwortliche Zusammenarbeit, während Sie innovative Ideen einbringen und umsetzen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen, die nach kantonalen Richtlinien gestaltet sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Behinderung und Betreuungsleistungen (100 %) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozialamt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Behinderung und Betreuungsleistungen (100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozialamt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialamt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
