Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Klienten und Sicherstellung der Grundversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Kantonales Sozialamt Zug mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Selbständige Tätigkeit, kollegiales Betriebsklima und kantonale Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Verlängerung des Vertrags.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem sinnvollen Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Sozialberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung in der kantonalen Unterkunft im Kanton Zug als
Ihre Aufgaben
- Klientenbetreuung und -kommunikation sowie Sicherstellung der Grundversorgung;
- Führen der Administration Klienten und Klientinnen;
- Datenerfassung und Dossier Bewirtschaftung im KLIBnet;
- Integrationsmassnahmen begleiten;
- Erstellen von Kostengutsprachen; Verfügungen und Auflagen;
- Schnittstelle interne und externe Partner (schriftlich und mündlich);
- Konstruktive, transparente und effiziente Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern;
- Keine Einflussnahme in das Asylverfahren.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Sachbearbeitung Sozialversicherung oder Sozialbegleitung mit Eidgenössischem Fachausweis, mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung;
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) – KlibNet-Kenntnisse von Vorteil;
- Zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise;
- Flexibel, belastbar und gewohnt, eigenverantwortlich, vernetzt und kundenorientiert zu handeln;
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Muttersprache oder mit Sprachnachweis Niveau C2; weitere Fremdsprachen von Vorteil;
- Erfahrung in der Betreuung;
- Erfahrung in der Administration;
- Empathisch, loyal und transparent;
- Respektierung der menschlichen Würde und Integrität unabhängig von Herkunft, Religion und Geschlecht;
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten;
- Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagseinsätzen im Schichtbetrieb (ohne Nachtdienst).
Unser Angebot
- Eine anspruchsvolle, weitgehend selbständige Tätigkeit;
- Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken können;
- Angenehmes und kollegiales Betriebsklima;
- Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien;
- Befristet auf ein Jahr mit Option auf Verlängerung.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen folgende Personen gerne zur Verfügung:
Yvonne Mandri-Bossart, Personalfachfrau, Tel., Tobias Hochstrasser, Leiter Kantonale Unterkunft Lorzenmatt, Tel.
Ihr Arbeitsumfeld
Die Abteilung Soziale Dienste Asyl ist innerhalb des Kantonalen Sozialamtes zuständig für die Beratung, Betreuung, Unterstützung und Unterbringung von Einzelpersonen und Familien im Asyl, Flüchtlings-, Härtefall- und Nothilfebereich des ganzen Kantons Zug.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung - Sozialberatung (80 - 100 %) Arbeitgeber: Sozialamt
Als Arbeitgeber im Kanton Zug bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position als Bereichsleiterin / Bereichsleiter Zentrale Dienste aktiv zur Weiterentwicklung der Sozialen Dienste Asyl beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert innovative Ideen und bietet Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum sowie flexible Arbeitsbedingungen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Qualität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Sozialamt, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung - Sozialberatung (80 - 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Sozialamt passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialamt vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Sozialamt gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Sozialamt.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
