pIhre neue Herausforderung per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung als /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liFührung des Bereichs Integration Fallführung mit rund 50 Mitarbeitenden und Praktikant/innen in personeller, organisatorischer, fachlicher und finanzieller Hinsicht; /li liAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Zug, insbesondere in Fachthemen, Prozessen und Wissensmanagement; /li liDienstleistungsorientierte und betriebswirtschaftlich fundierte Leitung des Bereichs im Rahmen der rechtlichen Vorgaben; /li liVerantwortung für die persönliche Hilfe (Sozialberatung) und gesetzeskonforme Umsetzung der wirtschaftlichen Sozialhilfe zusammen mit den Teamleitenden und Fachkräften; /li liFörderung der beruflichen Integration von geflüchteten Menschen und Entwicklung innovativer Ansätze zur Umsetzung effektiver Konzepte; /li liPlanung, Steuerung und Kontrolle des reibungslosen Geschäftsablaufs sowie Sicherstellung der Qualität; /li liUmsetzung und aktive Mitgestaltung des Kantonalen Integrationsprogramms (KIP) im Asyl- und Flüchtlingsbereich; /li liVerantwortung für die Förderung der sozialen Integration inkl. Freiwilligenkoordination; /li liPflege eines partnerschaftlichen Austauschs und Zusammenarbeit innerhalb des Amtes und mit externen Partnern, sowohl im Kanton Zug als auch national. /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liHochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation; /li liFundierte Führungserfahrung über mehrere Hierarchiestufen; /li liMehrjährige Erfahrung im Asyl- und Flüchtlingswesen; /li liKenntnisse der gesetzlichen Sozialhilfe (SKOS-Richtlinien); /li liFremdsprachenkenntnisse von Vorteil; /li liErfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Projektmanagement-Kompetenzen und Kenntnisse in der Förderung und Implementierung innovativer Lösungen; /li liStarke Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung. /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liEine vielseitige Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz; /li liAnspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit; /li liEine von Offenheit und Transparenz geprägte Führungs- und Kommunikationskultur; /li liJahresarbeitszeit und mobil-flexibles Arbeiten; /li liAnstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien. /li /ul h3Ihr Arbeitsumfeld /h3 pFür weitere Auskünfte steht Ihnen Matthias Hermann, Bereichsleiter Integration Fallführung (aktueller Stelleninhaber), gerne zur Verfügung, . /p pAls Bereichsleiter / Bereichsleiterin Integration Fallführung üben Sie im Kanton Zug eine Schlüsselfunktion im Asyl- und Flüchtlingswesen aus. Sie prägen und gestalten die Entwicklung von Integrationsstrategien und die Umsetzung gesetzlicher Sozialhilfe. Sie tragen aktiv zur sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration bei. Die Rolle ist in der Abteilung Soziale Dienste Asyl (SDA) des Kantonalen Sozialamts angesiedelt, die das gesamte Asyl- und Flüchtlingswesen im Kanton Zug verantwortet und gestaltet. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen Raum für Ihre Ideen und Kompetenzen bietet. /p pWeitere offene Stellen auf: /p #J-18808-Ljbffr
Bereichsleiterin / Bereichsleiter Integration & Fallführung (80 - 100 %) in Zug Arbeitgeber: Sozialamt
Als Arbeitgeber im Kanton Zug bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position als Bereichsleiterin / Bereichsleiter Zentrale Dienste aktiv zur Weiterentwicklung der Sozialen Dienste Asyl beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert innovative Ideen und bietet Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum sowie flexible Arbeitsbedingungen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Qualität legt.
