Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Amt für Gesundheit und gestalte die Gesundheits- und Pflegepolitik in Hamburg.
- Unternehmen: Amt für Gesundheit Hamburg – ein dynamisches und zukunftsorientiertes Team.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Führungsteam mit einem hohen Maß an Einfluss und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hamburg ist eine dynamische Metropole mit hoher Lebensqualität und großer wirtschaftlicher Attraktivität. Von der Basisversorgung bis zur Hochleistungsmedizin ist das Gesundheits- und Pflegewesen der Freien und Hansestadt Hamburg leistungsstark, vielfältig und zukunftsorientiert aufgestellt. Das Amt für Gesundheit ist mit rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Gesamtbudget von ca. 650 Mio. Euro in der Sozialbehörde verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung der Gesundheits-, Pflege- und Seniorenpolitik in Hamburg.
An der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Versorgungspraxis gestalten Sie im Stadtstaat mit den Akteuren der Selbstverwaltung, den Spitzen der Hamburger Krankenhäuser, Kammern und Bezirken dieses Feld, um nachhaltige Lösungen zu finden. Als Amtsleitung für Gesundheit übernehmen Sie eine herausgehobene Führungsposition und berichten der Behördenleitung. Sie prägen Haltung, Richtung und Agilität des Amtes. Sie steuern das Amt strategisch, treiben Innovationen und Digitalisierung voran und gestalten die Gesundheitspolitik Hamburgs für dessen Bürgerinnen und Bürger und auf Bundesebene aktiv mit – auch in bundespolitischen Zusammenhängen.
Ihre Aufgaben
- Strategische Leitung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Amtes für Gesundheit sowie Vertretung des Amtes in fachlichen und politischen Gremien.
- Führung, Motivation und Entwicklung hochqualifizierter, multiprofessioneller Teams.
- Wirtschaftliche und verantwortungsvolle Steuerung des Gesamtbudgets (ca. 650 Mio. Euro) mit strategischem Blick und politischem Gespür.
- Fachliche Gesamtsteuerung der bezirklichen Gesundheitsämter sowie der einschlägigen Fachbereiche des Instituts für Hygiene und Umwelt als starke, integrierende Führungsinstanz.
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Gesundheits-, Rechts-, Verwaltungs-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Humanmedizin.
- Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und befinden sich bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A16.
- Mindestens fünfjährige Führungserfahrung über mehrere Ebenen.
Vorteilhaft
- Nachweisliche Verantwortung für große, politisch sichtbare Organisationseinheiten mit komplexen Stakeholder‑Landschaften (Ressorts, Selbstverwaltung, Spitzenverbände).
- Langjährige Steuerung dreistelliger Millionenbudgets mit klarer Ergebnis- und Wirkungsorientierung in sensiblen, öffentlichkeitsrelevanten Handlungsfeldern.
- Fundierte Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Gesundheitssystemen, inkl. Krankenhausplanung, Prävention und Fachkräftesicherung im Gesundheitswesen.
- Erfolgreiche Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten in Verwaltungskontexten, idealerweise mit nachweisbaren Effizienz- und Servicegewinnen.
- Souveräne Vertretung politisch kontroverser Themen auf Spitzenebene (Senat, Parlament, Verbände, Medien) mit ausgeprägter Verhandlungs- und Kommunikationsstärke.
Unser Angebot
Eine Stelle, unbefristet, ab dem 01.11.2026 zu besetzen. Die Funktion ist grundsätzlich auf Vollzeit ausgelegt; eine Übernahme in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich und setzt ein hohes Maß an Flexibilität voraus. Bezahlung außertariflich in Anlehnung an BesGr. B6 bzw. nach B6 (HmbBesG). Die Führungsposition wird gemäß § 5 des Hamburgischen Beamtengesetzes (HmbBG) bei der Auswahl von verbeamteten Personen zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe für zwei Jahre verliehen. Bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern wird eine entsprechend befristete Erprobungsregelung unter der Bezugnahme auf den Tarifvertrag (TV‑L) vertraglich vereinbart. Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit außergewöhnlichem Einfluss- und Gestaltungsspielraum sowie eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Führungsteam auf Augenhöhe.
Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf. Mehr Flexibilität: 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage-Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub. Gesundheit: Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online‑ und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness). Mobilität: Verkehrsgünstige Lage in der Billstraße 80 – S-Bahn Rothenburgsort, barrierefrei erreichbar.
Diversity & Equal Opportunity
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert. Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Amtsleiterin bzw. Amtsleiter (m/w/d) Amt für Gesundheit Arbeitgeber: Sozialbehörde
Das Amt für Gesundheit in Hamburg bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Führungsposition in einer dynamischen Metropole mit hoher Lebensqualität. Hier profitieren Sie von einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Gesundheitsförderungsangeboten und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Chance, die Gesundheitspolitik aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen für die Bürgerinnen und Bürger Hamburgs zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Amtsleiterin bzw. Amtsleiter (m/w/d) Amt für Gesundheit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gesundheitsbranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Messen oder in sozialen Netzwerken – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen und Ämtern, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die aktuellen Themen im Gesundheitswesen und die spezifischen Herausforderungen des Amtes für Gesundheit. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du dich mit unserem Angebot auseinandergesetzt hast. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsleiterin bzw. Amtsleiter (m/w/d) Amt für Gesundheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Amtsleiterin bzw. Amtsleiter brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit komplexen Stakeholdern gearbeitet hast oder große Budgets gesteuert hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen sinnvoll und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Ein bisschen Formatierung kann viel bewirken!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialbehörde vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Amtsleitung im Gesundheitsamt vertraut. Informiere dich über aktuelle gesundheitspolitische Themen in Hamburg und über die Herausforderungen, die das Amt bewältigen muss. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Ideen zur Weiterentwicklung des Amtes präsentieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Leitung und im Umgang mit komplexen Stakeholder-Landschaften zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Erfahrungen auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen anwenden kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine souveräne Vertretung politisch kontroverser Themen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du schwierige Themen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, auf kritische Fragen einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte des Amtes für Gesundheit zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Erwartungen an die Amtsleitung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position zu dir passt.
