Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und bearbeite spannende Einzelfälle im Schwerbehindertenrecht.
- Unternehmen: Behörde für Gesundheit, Soziales und Integration mit einem Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sozialrechts und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Behörde für Gesundheit, Soziales und Integration, Amt für Soziales
Job-ID: J000041810
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 9b TV-L BesGr. A10 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 02.06.2026
Anzahl der Stellen: 1
Ihre Aufgaben
- Leiten eines Feststellungssachgebietes und Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
- Bearbeitung schwieriger und Einzelfälle aus dem Sachgebiet
- Verwaltungsseitige Entscheidungen über Höhe des GdB und Vorliegen von Merkzeichen auf Basis medizinischer Unterlagen treffen
- Stellvertretende Mitwirkung an Weiterentwicklungs- und Digitalisierungsprozessen des Fachbereichs
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf – zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder 3 Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Hinweise zur Beförderung gelten)
Vorteilhaft
- gute Kenntnisse im Sozial- oder Verwaltungsrecht und Bereitschaft, sich in das Schwerbehindertenrecht einzuarbeiten
- erste Führungserfahrungen
- Erfahrungen in der Durchführung von Verwaltungsverfahren
- hohe Flexibilität, Veränderungsbereitschaft, Engagement und gesunde Belastbarkeit
- hohe Dienstleistungsorientierung, ein hohes Einfühlungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Urteilsvermögen
Unser Angebot
- Unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen; Vollzeit; Teilzeittätigkeit grundsätzlich möglich
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV‑L bzw. Besoldungsgruppe A10
- Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit zwischen Büro und Homeoffice sowie technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
- Familie und Beruf: Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung, inkl. EGYM‑Wellpass und Jobrad‑Dienstfahrradleasing
- Mobilität: verkehrsgünstige Lage, barrierefrei erreichbar
- Führungskräfteentwicklung: Fortbildungs‑ und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das Zentrum für Ausbildung und Fortbildung (ZAF) bzw. die Hanseakademie sowie interne Angebote
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung, Identität oder sozialer Herkunft.
Leitung Sachgebiet Feststellung Schwerbehindertenrecht Arbeitgeber: Sozialbehörde
Die Behörde für Gesundheit, Soziales und Integration bietet eine unbefristete Stelle in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Gesundheitsangeboten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die sich für das Schwerbehindertenrecht engagieren möchten. Zudem schätzen wir Vielfalt und heißen Bewerbungen aus allen Lebensbereichen willkommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Sachgebiet Feststellung Schwerbehindertenrecht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus dem Bereich in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Behörde!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeig, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Behörde anzupassen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Schwerbehindertenrecht zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sachgebiet Feststellung Schwerbehindertenrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des Sachgebiets interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Verwaltungsrecht oder in ähnlichen Positionen. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um die Herausforderungen der Stelle zu meistern.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialbehörde vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Verwaltungsrecht oder in der Führung, da diese für die Position entscheidend sind. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Informiere dich über die Behörde
Recherchiere die Behörde für Gesundheit, Soziales und Integration sowie deren aktuelle Projekte und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du dich mit der Organisation identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Behörde. Fragen zu den Digitalisierungsprozessen oder zur Teamstruktur können hier besonders relevant sein.
