Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fachpersonen im Kindes- und Erwachsenenschutz und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Sozialberatungszentrum Region Gossau – ein Ort für sinnstiftende soziale Arbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Humor und Gelassenheit sind willkommen – wir fördern eine Kultur des Lernens.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in besonderen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Mandatsführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Sozialberatungszentrum Region Gossau ist eine polyvalente Stelle, die für sieben Vertragsgemeinden gesetzliche Aufträge im Bereich des Kindes- und Erwachsenenschutzes erfüllt und Beratungen auf freiwilliger Basis in den Bereichen der Suchtberatung, Familien- und Erziehungsberatung, Paar-, Trennungs- und Scheidungsberatung sowie in Budget- und Sozialversicherungsfragen anbietet.
Wir suchen eine Teamleitung Berufsbeistandschaft Kindes-& Erwachsenenschutz (80%) – Führung mit Klarheit und Empathie. Du arbeitest gern mit Menschen in besonderen Lebenslagen, kannst komplexe Situationen sortieren und behältst auch dann den Überblick, wenn es emotional wird? Dann könnte diese Aufgabe genau zu dir passen: Wir suchen eine Teamleitung, die fachliche Stärke mit sozialer Kompetenz und einer klaren Haltung verbindet.
Als Team setzen wir auf Respekt, Klarheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit den Klientinnen und Klienten, den Behörden und untereinander.
In unserer Berufsbeistandschaft begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene, deren Lebensumstände besondere Unterstützung nötig machen. Wir führen Mandate im Kindes- und Erwachsenenschutz und setzen uns dafür ein, Menschen zu stärken, damit sie ihre Ressourcen nutzen, Verantwortung übernehmen und ihren Alltag zunehmend selbstbestimmter gestalten.
Deine Rolle:
- Du führst ein Team von 6 Berufsbeistandspersonen fachlich, organisatorisch und personell.
- Du begleitest dein Team in anspruchsvollen Fallkonstellationen, schaffst Orientierung und triffst klare Entscheidungen.
- Du führst eigene Kindes- & Erwachsenenschutzmandate und bleibst dadurch nah an der Praxis.
- Du gestaltest Prozesse mit – von Qualitätsentwicklung über Schnittstellen mit KESB, Gerichten und Fachstellen bis hin zu Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs.
- Du förderst eine Kultur des Lernens: fachliche Inputs und kollegiale Unterstützung und Supervision gehören für dich selbstverständlich dazu.
Was dich ausmacht:
- Abschluss in Sozialer Arbeit FH oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Kindes- und Erwachsenenschutz/Mandatsführung.
- Erfahrung in der Führung von Fachpersonen oder klare Motivation, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen.
- Mehrjährige Praxis in der Mandatsführung: Du kennst die Herausforderungen von Beistandschaften aus eigener Erfahrung.
- Freude an klarer Kommunikation, auch wenn es herausfordernd wird – gegenüber Klienten/Klientinnen, Behörden, Angehörigen und deinem Team.
- Fähigkeit, mit Ambivalenzen und Konflikten umzugehen, Grenzen zu setzen und gleichzeitig Beziehung zu halten.
- Gute Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten (ZGB, Sozialversicherungsrecht etc.) sowie in der Aktenführung und Fallverwaltungssoftware KLIBnet.
Wenn du zusätzlich Humor, Gelassenheit und Lust auf Weiterentwicklung mitbringst, bist du bei uns genau richtig.
Was wir dir bieten:
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem gesellschaftlichem Impact.
- Gestaltungsspielräume in der Weiterentwicklung der Berufsbeistandschaft.
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und eine Leitung, die Feedback ernst nimmt.
- Fachliche Unterstützung durch interne und externe Weiterbildung, Supervision und Austauschformate.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und zeitgemässe Sozialleistungen.
Teamleitung Berufsbeistandschaft für Kindes- und Erwachsenenschutz Arbeitgeber: Sozialberatungszentrum Region Gossau
Das Sozialberatungszentrum Region Gossau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich des Kindes- und Erwachsenenschutzes bietet. Mit einem engagierten, interdisziplinären Team und einer Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeitmodelle und zeitgemäße Sozialleistungen schaffen zudem ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Respekt und Empathie großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Sozialberatungszentrum Region Gossau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Berufsbeistandschaft für Kindes- und Erwachsenenschutz erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozialberatungszentrum Region Gossau haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Berufsbeistandschaft für Kindes- und Erwachsenenschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozialberatungszentrum Region Gossau zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialberatungszentrum Region Gossau vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
