Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita Birch und gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit.
- Unternehmen: Sozialdepartement der Stadt Zürich mit flacher Hierarchie und offener Kommunikation.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, Selbstverantwortung und wertschätzender Umgang.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und trage zu einem sozialen Zürich bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik sowie Leitungserfahrung.
Werdstrasse 758004 8004 Zürich Kanton Zürich Stadt. Im Norden der Stadt Zürich - in Seebach - eröffnen wir im Frühling 2027 die Kita Birch mit drei Gruppen für Kinder ab 3 Monate bis Kindergarten-Eintritt. Wir suchen per 1. Oktober 2026 eine motivierte, tatkräftige Persönlichkeit, welche mit Fokus auf die frühkindliche Bildung beim Aufbau und der Mitgestaltung der Kita von Beginn weg mitwirkt.
Aufgaben
- Du übernimmst die pädagogische, personelle und organisatorische Führung der Kita Birch im Rahmen der übergeordneten konzeptionellen und strukturellen Vorgaben.
- Du übernimmst Aufgaben im Bereich der Qualitätssicherung, Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzepte oder Angebote und wirkst in kitaübergreifenden Arbeitsgruppen mit.
- Du arbeitest eng mit Eltern sowie mit Akteuren des Quartiers zusammen.
- Du bist verantwortlich für Organisations-, Planungs-, Unterhalts- und Controlling-Aufgaben.
- Du arbeitest bei Projekten mit und erarbeitest Konzepte.
Ausbildung
- Kindheitspädagogik HF, Sozialpädagogik/Soziale Arbeit HF/FH oder vergleichbarer Abschluss sowie Erfahrung in der Leitung einer Kita und entsprechende Weiterbildungen im Bereich Management/Führung.
- Erfahrung an situations- und bildungsorientierter Kita-Pädagogik (BuLG, infans, Situationsansatz, Pikler).
- Freude am selbstorganisierten und strukturierten Arbeiten.
- Selbständige, kommunikative und belastbare Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt.
- Ausgezeichnete administrative und organisatorische Fähigkeiten sowie versierter Umgang mit IT.
Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen und pädagogisch orientierten Umfeld, wo die Arbeit mit den Kindern im Mittelpunkt steht. In unserer Organisation pflegen wir eine offene und transparente Kommunikation. Wir bieten eine flache Hierarchie - eingebettet in der Verwaltung -, agile Strukturen, Selbstverantwortung, eine Lernkultur und einen wertschätzenden Umgang in unserer Organisation.
Über uns
Mit rund 2200 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei. Kleine Kinder in den wichtigen ersten Jahren in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern und ihnen damit ein gutes Fundament für ihr künftiges Leben zu geben: dafür setzen wir uns mit grossem Engagement ein.
Der Geschäftsbereich Kinderbetreuung der Sozialen Einrichtungen und Betriebe betreibt in der Stadt Zürich 11 Kitas, eine Kriseninterventions- und eine Wohngruppe für Kleinkinder, einen Familientreff und an zwei Standorten "Begleitete Besuchstreff-Angebote" für Familien in konfliktiven Trennungssituationen. In der Kita Birch werden 36 Tagesplätze für Kinder inklusive Plätze für Kinder mit besonderem Betreuungsumfang angeboten. Gruppenübergreifendes Arbeiten bei denen die Kinder aus verschiedensten Kulturen unter Einbezug von Aspekten der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung die Welt entdecken können, bildet den pädagogischen Schwerpunkt.
Interessiert? Bei Fragen zur Stelle steht dir Cornelia Willuweit, Leiterin Personal Kitas und Ressorts, Tel. +41 44 412 72 32 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Lucia Mitsch-Gerber, Senior Recruiterin, Tel. +41 44 412 66 69. Werde auch du Teil des Sozialdepartements und bringe Zürich voran!
Kitaleiter*in Arbeitgeber: Sozialdepartement
Die Kita Birch in Zürich-Seebach bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der die frühkindliche Bildung im Mittelpunkt steht. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördern wir eine wertschätzende Kultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Kita mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und der Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern in ihren ersten Lebensjahren zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kitaleiter*in erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozialdepartement haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaleiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozialdepartement zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdepartement vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
