Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Belange junger Menschen und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Unternehmen: Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Herford - ein engagierter Fachverband der Caritas.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team, umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Herford ist ein Fachverband der Caritas. Wir sind u.a. in verschiedenen Feldern der Jugendhilfe, auch im Vormundschafts- und Pflegschaftsbereich in Stadt und Kreis Herford und im Kreis Lippe tätig. Für diesen Bereich suchen wir zur Erweiterung unserer Teams zum 01.10.2026 oder später Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Die Vertretung der rechtlichen und persönlichen Belange des jungen Menschen je nach Aufgabenkreis
- Den Aufbau einer tragfähigen, und vertrauensvollen Beziehung zum Kind
- Netzwerkarbeit in allen Lebensbereichen von Kindern und Jugendlichen
- Sicherstellung des Schutzauftrages in der Funktion als Vormund*in/Pfleger*in in eigener Verantwortung gegenüber Dritten
- Regelmäßige persönliche Kontakte zu Ihren Mündeln
- Inhaltliche und fachliche Mitgestaltung des Fachbereichs
Wir bieten Ihnen:
- ein Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Teamanbindung
- die Unterstützung durch eine erfahrene, professionelle und anerkannte Dienstgemeinschaft
- ein attraktives Gehalt nach AVR (Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes)
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- kirchlicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12 und 2 Regenerationstage pro Jahr
- kollegiale Fallberatung und externe Supervision
- eine umfassende Einarbeitung
- die Übernahme der Kosten für Fort- und Weiterbildung
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Der Arbeitsplatz kann auch als Homeoffice Arbeitsplatz genutzt werden
- flexible Zeitgestaltungsmöglichkeiten
- eine Verwaltungsassistenz für das Fachteam
Und das bringen Sie mit:
- Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Persönlichkeit und Empathie, um eine Beziehung zu den zu betreuten Menschen aufzubauen
- Die Bereitschaft zum Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendungssoftware
- die Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft das private Fahrzeug gegen Kostenerstattung für den dienstlichen Zweck einzusetzen
- Ihre Identifikation mit den Zielen des Verbandes
Fragen und Ihre Bewerbung richten Sie gerne an: Heike Abbink-Taksz (Geschäftsführung) Tel.-Nr. 05221 1037-0, Fax: 05221 1037-30. EMail: kontakt@skf-herford.de, www.skf-herford.de Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Herford, Berliner Str. 10, 32052 Herford.
Dipl. Sozialpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen. (m/w/d) oder Mitarbeitende mit vergleichbaren Arbeitgeber: Sozialdienst kath. Frauen e.V.
Das Therapeutische Heim Sankt Joseph bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Betreuung junger Menschen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Förderung und beruflicher Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Supervision, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung nach dem AVR Caritas, 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Würzburg.
Kontaktdaten:
Sozialdienst kath. Frauen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Sozialpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen. (m/w/d) oder Mitarbeitende mit vergleichbaren erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozialdienst kath. Frauen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Sozialpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen. (m/w/d) oder Mitarbeitende mit vergleichbaren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozialdienst kath. Frauen e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst kath. Frauen e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
