Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in Krisensituationen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Sozialdienst kath. Frauen e.V. Dortmund – ein etablierter Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit guter Einarbeitung und Perspektive auf unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine sozialen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Der Sozialdienst kath. Frauen e.V. Dortmund sucht zur Ergänzung des pädagogischen Teams in den Jugendschutzstellen des Agnes-Neuhaus-Heims ab dem 01.10.2026 in Teil- oder Vollzeit: Staatl. anerkannte Erzieher:innen (w/m/d), Sozialarbeiter:innen (w/m/d), Sozialpädagog:innen (w/m/d), Sonderpädagog:innen (m/w/d), Rehabilitationspädagog:innen (m/w/d), staatl. Anerkannte Heilerziehungspfleger:innen (m/w/d), Erziehungswissenschaftler:innen (m/w/d). Die Einstellung ist zunächst für die Dauer von 12 Monaten befristet und beinhaltet die Perspektive eines unbefristeten Anstellungsverhältnisses.
Die Jugendschutzstelle ist seit Jahrzehnten ein fest etablierter Bestandteil der Dortmunder Jugendhilfe. Seit 2019 betreibt unser Träger zusätzlich zu der koedukativen Jugendschutzstelle eine Mädchenschutzstelle, um auf aktuelle Bedarfe eingehen zu können. Im Jahr 2026 wurde eine weitere koedukative Jugendschutzstelle eröffnet, was eine Gesamtanzahl von drei Inobhutnahme-Stellen in unserer Trägerschaft ergibt. Kinder und Jugendliche im Alter von 12 – 17 Jahren, die sich in einer akuten Notlage oder Krise befinden, können hier im Rahmen des § 42 SGB VIII durch das Jugendamt in Obhut genommen werden. Die Jugendschutzstellen des SkF e.V. Dortmund bieten den jungen Menschen einen geschützten Raum und unterstützen sie bei der Entwicklung von Zukunftsperspektiven. Konzeptionell ist vorgesehen, dass für die jungen Bewohner:innen schnellstmöglich eine Perspektive gefunden wird und diese die Schutzstellen wieder verlassen können.
Die Aufnahmen erfolgen flexibel, sowohl am Tag als auch in der Nacht. Vor diesem Hintergrund wird in den Jugend- wie in der Mädchenschutzstelle in permanenter oder ständiger Wechselschicht gearbeitet, wobei die Nächte im Wachdienst absolviert werden.
Ihre Aufgaben:
- Führen von Aufnahme- und Entlassgesprächen
- Unterstützung der aufgenommenen Kinder und Jugendlichen in einer Vielzahl von Problemlagen
- Deeskalierende Kriseninterventionen
- Gruppenarbeit und Einzelfallhilfe
- Berichterstattung als Grundlage für die Hilfeplanung
- Dokumentation von Gesprächen und Verhaltensbeobachtungen
- Alltags- und Freizeitgestaltung mit den Kindern und Jugendlichen
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Ärzt:innen, Schulen, Kliniken, Einrichtungen der Jugendhilfe, etc.
- Kooperation und Kommunikation mit dem Jugendamt sowie dem Landschaftsverband
- Akten- und Kassenführung
Wir erwarten:
- Freude bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sozialkompetenz und Freundlichkeit im Umgang
- Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit inklusive Nachtbereitschaften
- Ausreichende PC-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Den Rückhalt eines multiprofessionellen, erfahrenen Teams in beiden Schutzstellen
- Engen Kontakt zur pädagogischen Leitung und zur Fachbereichsleitung
- Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Insbesondere Kolleg:innen die neu in dem Arbeitsfeld sind bieten wir eine enge und gut organisierte Einarbeitung von mindestens einem Monat
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Dt. Caritasverbandes in den Vergütungsgruppen S8b oder S12 (AVR)
- Zulagen für geleistete Sonderarbeitsformen wie permanente oder ständige Wechselschichtarbeit, Sonntagsarbeit, Arbeit an Feiertagen, Nachtarbeit
- Heimzulage und SuE-Zulage
- Urlaubsanspruch nach Anlage 33 bzw. Anlage 14, §3 der AVR
- Keine Urlaubssperre während der Probezeit
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Fachverbandes sowie die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ohne Eintragungen (§ 74 SGB VIII).
Für weiterführende Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleitung Frau Wichers gerne zur Verfügung. Kontakt: L.Wichers@skf-dortmund.de oder 0157-393 248 82.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail, an: Sozialdienst kath. Frauen e.V. Dortmund -Geschäftsführung- Joachimstraße 2 44147 Dortmund E-Mail: gs@skf-dortmund.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Erzieher/innen (w/m/d), Sozialarbeiter/innen (w/m/d), Sozialpädagog/innen (w/m/d) in Dortmund Arbeitgeber: Sozialdienst kath. Frauen e.V.
Das Therapeutische Heim Sankt Joseph bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Betreuung junger Menschen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Förderung und beruflicher Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Supervision, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung nach dem AVR Caritas, 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Würzburg.
Kontaktdaten:
Sozialdienst kath. Frauen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/innen (w/m/d), Sozialarbeiter/innen (w/m/d), Sozialpädagog/innen (w/m/d) in Dortmund erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozialdienst kath. Frauen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/innen (w/m/d), Sozialarbeiter/innen (w/m/d), Sozialpädagog/innen (w/m/d) in Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozialdienst kath. Frauen e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst kath. Frauen e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
