Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein kreatives Bildungsangebot und betreue Kinder im Alter von 1 bis 4 Jahren.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein mit einem engagierten Team in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung als Kindertagespflegeperson und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Der Sozialdienst kath. Frauen e.V. Dortmund ist ein gemeinnütziger Verein der freien Wohlfahrtspflege. Ca. 90 Mitarbeitende engagieren sich in den Tätigkeitsbereichen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie in der Beratung und Begleitung von sozial benachteiligten Menschen.
Die Großtagespflegestelle Kinderstube Dorstfelder Brücke sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n qualifizierte Kindertagespflegeperson (w/m/d). Die Einstellung erfolgt in Vollzeit (39 Wochenstunden) und ist zunächst als Elternzeitvertretung für die Dauer von 18 Monaten befristet, beinhaltet jedoch die Perspektive einer unbefristeten Verlängerung.
Kinderstuben sind ein besonderes wohnortnahes Bildungs- und Betreuungsangebot für Kinder im Alter von 1 bis 4 Jahren im Rahmen der Kindertagespflege. Kinderstuben richten sich vor allem an Kinder und Eltern, deren Muttersprache nicht Deutsch ist oder die einen besonderen sozialpädagogischen Unterstützungsbedarf haben. Für die Einstellung ist die Qualifizierung als Kindertagespflegeperson nach dem QHB erforderlich.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung eines Förder- und Bildungsangebots
- Betreuung und Pflege der Kinder
- Unterstützung und Beratung der Eltern
- Hilfestellung bei der Alltagsbewältigung der Familien
- Organisation des Ablaufs in der Einrichtung
- Verwaltung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder
- Vereinsinterne Aufgaben und Netzwerkarbeit
Wir erwarten / wünschen uns:
- Freude und Erfahrung an der Erziehungs- und Betreuungsarbeit von Kindern
- eine abgeschlossene Qualifizierung als Kindertagespflegeperson
- gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sozialkompetenz im Umgang mit den Familien
Wir bieten Ihnen:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- den Rückhalt eines multiprofessionellen Teams
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Dt. Caritasverbandes (AVR, S4)
- betriebliche Zusatzversorgung
- interne und externe Fort- und Weiterbildung
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Fachverbandes sowie die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses.
Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 0231-86 10 85-24 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte richten an:
SkF e.V. Dortmund
Geschäftsführung
Joachimstraße 2
44147 Dortmund
E-Mail: gs@skf-dortmund.de
Qualifizierte Kindertagespflegeperson (w/m/d) für die Großtagespflegestelle Kinderstube in Dortmund Arbeitgeber: Sozialdienst kath. Frauen e.V.
Das Therapeutische Heim Sankt Joseph bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Betreuung junger Menschen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Förderung und beruflicher Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Supervision, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung nach dem AVR Caritas, 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Würzburg.
Kontaktdaten:
Sozialdienst kath. Frauen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualifizierte Kindertagespflegeperson (w/m/d) für die Großtagespflegestelle Kinderstube in Dortmund erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Sozialdienst kath. Frauen e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualifizierte Kindertagespflegeperson (w/m/d) für die Großtagespflegestelle Kinderstube in Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Sozialdienst kath. Frauen e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst kath. Frauen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Sozialdienst kath. Frauen e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Sozialdienst kath. Frauen e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
