Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Pflegefamilien sowie Unterstützung der Herkunftsfamilien.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Pflegekinderdienst Herford mit innovativer Arbeitsweise.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungskostenübernahme und kollegiale Unterstützung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4584 € pro Monat.
Wir suchen ab dem 01.10.2026 und später für den Fachbereich: Pflegekinderwesen mit einem Stundenumfang von 19,25 Wochenarbeitsstunden. Ziel des Pflegekinderdienstes Herford ist es, Kindern und Jugendlichen im Rahmen einer allgemeinen Vollzeitpflege oder auch Dauerpflege oder einer befristeten Vollzeitpflege mit Rückkehroption die Möglichkeit zu bieten, in einem familiären Bezugsraum aufzuwachsen und positive und verlässliche Beziehungen eingehen zu können. Ziel der Zusammenarbeit des Pflegekinderdienstes Herford mit den Pflegeeltern ist es, diese in der Ausübung der Pflegeelternschaft zu begleiten, durch unsere Beratung zu unterstützen und zu fördern. Insgesamt sind wir Ansprechpartner für das gesamte System des Pflegekindes, sowohl für das Kind selbst, als auch für die Pflege- und Herkunftsfamilie.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Beratung und Begleitung von Pflegefamilien
- Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie
- Begleitung von Umgangskontakten
- Mitwirkung im Hilfeplanverfahren
- Gewinnung, Überprüfung und Schulung potentieller Pflegeeltern
- Öffentlichkeitsarbeit
Wir bieten Ihnen:
- ein Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Teamanbindung
- die Zugehörigkeit zu einem lebendigen, innovativen Team
- die Mitarbeit in einer erfahrenen, professionellen und anerkannten Dienstgemeinschaft
- kollegiale Fallberatung und externe Supervision
- eine umfassende Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- die Übernahme der Kosten für Fort- und Weiterbildung
- eine der Aufgabe entsprechende Vergütung nach dem TV AWO NRW
Wir erwarten die Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen. Wir wünschen uns Engagement in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Empathiefähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.
Der Pflegekinderdienst Herford ist eine Kooperationsgemeinschaft des AWO Kreisverbandes und des SkFe.V. Herford.
Auskunft erteilt Ihnen: Jessica Newbury, Leitung PKD: 05221-85477-60.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Herford, Berliner Str. 10, 32052 Herford. Heike Abbink-Taksz, Geschäftsführung Tel.-Nr. 05221 1037-21, Fax: 05221 1037-30. EMail: kontakt@skf-herford.de, www.skf-herford.de
Dipl. Sozialpädagogin/en oder Sozialpädagogin/en B.A. oder Mitarbeitende mit vergleichbaren Qualifik Arbeitgeber: Sozialdienst kath. Frauen e.V.
Das Therapeutische Heim Sankt Joseph bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Betreuung junger Menschen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Förderung und beruflicher Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Supervision, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung nach dem AVR Caritas, 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Würzburg.
Kontaktdaten:
Sozialdienst kath. Frauen e.V. Recruiting-Team
