Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die Bildung junger Menschen.
- Unternehmen: Privates Berufskolleg mit Fokus auf individuelle Förderung und pädagogische Verantwortung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Leitungsposition in moderner Lernumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Kollegium und Vergütung angelehnt an öffentliche Schulen in NRW.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Bildung und unterstützen Sie junge Menschen auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramtsstudium und Erfahrung in der Leitung eines Berufskollegs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Einstieg als Teil des Leitungsteams: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Bildung aktiv mit. Das ANBK ist ein privates Regelberufskolleg und Förderberufskolleg in den Förderschwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung und Lernen in Trägerschaft des Sozialdienstes kath. Frauen e.V., Ortsverein Paderborn mit Standorten in Salzkotten-Scharmede sowie Büren und Paderborn. Wir begleiten junge Menschen mit besonderem Förderbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf – individuell, praxisnah und mit hoher pädagogischer Verantwortung. Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für die strategische und pädagogische Weiterentwicklung des Berufskollegs
- Inhaltliche Steuerung und Weiterentwicklung eines abgestimmten Bildungsangebots mit klarem Profil, Schärfung und Positionierung eines zukunftsfähigen Schulprofils und aktive Beteiligung am regionalen Netzwerk
- Repräsentation der Schule gegenüber Öffentlichkeit, anderen Schulträgern und Behörden
- Professionelle und vertrauensvolle Kooperation mit dem Schulträger (Geschäftsführung und Vorstand), der Schulleitung Förderschule Haus Widey und den zuständigen Behörden
- Stärkung einer verbindlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen an der Erziehung und Ausbildung der Jugendlichen beteiligten Personen
- Entwicklung wirksamer Bildungsangebote mit dem Ziel von Abschluss und beruflicher Integration
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Lehramtsstudium für die Sekundarstufe II
- Laufbahnrechtliche Voraussetzungen zur Übernahme einer Leitungsfunktion
- Absolvierte SLQ bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an der SLQ nach Eintritt
- Einschlägige Erfahrung in einem Berufskolleg
- Erfahrungen in der Kooperation mit beteiligten Bildungsträgern wünschenswert
- Führungs-, Organisations- und Managementkompetenz
- Souveräne Kommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten
- Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Sicheres Verständnis bildungs- und sozialpolitischer Zusammenhänge
- Identifikation mit dem christlichen Leitbild des Trägers
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer modernen und gut ausgestatteten Lernumgebung
- Ein engagiertes und fachlich starkes Kollegium
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine Vergütung angelehnt an die Besoldung an öffentlichen Schulen in NRW
Passen wir zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an Alexandra Diedrich-Treuguth bewerbungen@skf-paderborn.de Haben Sie weitere Fragen? Melden Sie sich gern in der Personalabteilung, Tel. 05258 – 987 411, personal@skf-paderborn.de
Schulleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Sozialdienst kath. Frauen e.V.
Das Therapeutische Heim Sankt Joseph bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Betreuung junger Menschen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Förderung und beruflicher Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Supervision, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung nach dem AVR Caritas, 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Würzburg.
Kontaktdaten:
Sozialdienst kath. Frauen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulleitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Sozialdienst kath. Frauen e.V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Sozialdienst kath. Frauen e.V..
✨Direkt bewerben bei Sozialdienst kath. Frauen e.V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Schulleitung (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Sozialdienst kath. Frauen e.V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Schulleitung (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Sozialdienst kath. Frauen e.V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Sozialdienst kath. Frauen e.V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst kath. Frauen e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Sozialdienst kath. Frauen e.V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Sozialdienst kath. Frauen e.V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Sozialdienst kath. Frauen e.V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Sozialdienst kath. Frauen e.V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
