Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen von Betreuungen und Beratung ehrenamtlicher BetreuerInnen.
- Unternehmen: Engagierter Verband mit Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Für den Fachbereich Rechtliche Betreuungen suchen wir ab Oktober eine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d). Es handelt sich um eine Teil- oder Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 15 - 35,00 Wochenstunden im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Ihre Aufgaben
- Führen von Betreuungen nach dem Betreuungsgesetz (BtG)
- Beratung und Begleitung ehrenamtlicher BetreuerInnen
- Beratung über Möglichkeiten privater Vorsorge im Bereich der Querschnittsaufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (Dipl., BA)
- Einsatzbereitschaft, Sozialkompetenz, Teamorientierung
- Fähigkeit zu verantwortlichem, selbständigem Handeln
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Möglichst Berufserfahrungen im Betreuungsbereich bzw. in der Arbeit mit psychisch Kranken, Suchtkranken oder geistig behinderten Menschen
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein und die Bereitschaft, den eigenen PKW einzusetzen
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen des Verbandes
Unser Angebot
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und eigenverantwortlich wahrzunehmende Aufgabe
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach AVR
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte an den SkF Hagen – Katharina Rigol, Hochstraße 83b, 58095 Hagen richten. Bei Zusendung einer digitalen Bewerbung werden nur PDF-Formate angenommen.
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialdienst kath. Frauen e.V.
Das Therapeutische Heim Sankt Joseph bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Betreuung junger Menschen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Förderung und beruflicher Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Supervision, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung nach dem AVR Caritas, 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Würzburg.
Kontaktdaten:
Sozialdienst kath. Frauen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Sozialdienst kath. Frauen e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Sozialdienst kath. Frauen e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Sozialdienst kath. Frauen e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Sozialdienst kath. Frauen e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Sozialdienst kath. Frauen e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Sozialdienst kath. Frauen e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst kath. Frauen e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
