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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Frauen in Krisensituationen und unterstĂŒtze sie bei der Entwicklung von Perspektiven.
- Arbeitgeber: Sozialdienst katholischer Frauen e.V. ist ein engagiertes Team, das sich fĂŒr Schwangere einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, regelmĂ€Ăige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle TĂ€tigkeit mit echtem Einfluss auf das Leben von Familien.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abschluss in SozialpĂ€dagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschÀtzenden, interdisziplinÀren Teams mit Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
FĂŒr unser engagiertes Team in der Schwangerschaftsberatung suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen SozialpĂ€dagogin oder vergleichbar qualifizierte Fachkraft in Teilzeit (50âŻ%).
- Psychosoziale Beratung in Krisensituationen oder bei Konflikten
- UnterstĂŒtzung bei der Entwicklung von Perspektiven fĂŒr ein Leben mit Kind
- Beratung zu sozialrechtlichen Fragen wie: Mutterschutz, Elterngeld, Elternzeit, Kindergeld, BĂŒrgergeld u.v.m.
- Hilfe beim Umgang mit Behörden
- Vermittlung praktischer, finanzieller und persönlicher Hilfen
- Beratung zu Fragen rund um PrÀnataldiagnostik oder vertrauliche Geburt
- Vermittlung von Familienhebammen oder Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen
Voraussetzungen:
- Einen Abschluss als staatlich anerkannte SozialpÀdagoge/in, Sozialarbeiter/innen, DiplompÀdagogen/innen der Fachrichtung SozialpÀdagogik, Dipl. Psychologen/innen oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Beratung von Frauen, Familien oder in der Schwangerenhilfe erwĂŒnscht
- Kenntnisse im Sozialrecht sowie Erfahrung in der psychosozialen Beratung
- Eine kommunikative und interkulturelle Kompetenz
- OrganisationsstÀrke, Empathie und ein strukturiertes Arbeitsverhalten
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit und interdisziplinÀren Zusammenarbeit
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, digitale Dokumentation)
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, sinnerfĂŒllte TĂ€tigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachlich fundierte Einarbeitung und regelmĂ€Ăige Supervision
- Ein wertschÀtzendes, interdisziplinÀres Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- VergĂŒtung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. zusĂ€tzlicher betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)
Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbar qualifizierte Fachkraft Arbeitgeber: Sozialdienst kath. Frauen e.V.
Kontaktperson:
Sozialdienst kath. Frauen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbar qualifizierte Fachkraft
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Sozialarbeit tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu EntscheidungstrÀgern im Sozialdienst katholischer Frauen e.V. herstellen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Themen in der Schwangerschaftsberatung und im Sozialrecht. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen in diesem Bereich hast.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du dir ĂŒberlegst, wie du deine Erfahrungen in der psychosozialen Beratung konkret darstellen kannst. Denke an Beispiele, die deine Empathie und OrganisationsstĂ€rke unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz, indem du dich mit verschiedenen Kulturen und deren AnsĂ€tzen zur Familienberatung auseinandersetzt. Dies kann dir helfen, im GesprĂ€ch zu ĂŒberzeugen und deine Eignung fĂŒr die Stelle zu unterstreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbar qualifizierte Fachkraft
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und ĂŒberzeugenden Darstellung deiner Motivation fĂŒr die Stelle als SozialpĂ€dagogin. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr die Schwangerschaftsberatung interessierst und welche persönlichen Erfahrungen oder Werte dich dazu bewegen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, wie deinen Abschluss in SozialpÀdagogik oder vergleichbaren Fachrichtungen. Vergiss nicht, auch deine Berufserfahrung in der Beratung von Frauen und Familien zu erwÀhnen.
Zeige deine interkulturelle Kompetenz: Da die Stelle kommunikative und interkulturelle Kompetenzen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anfĂŒhren, die deine FĂ€higkeit zur interkulturellen Kommunikation und Zusammenarbeit verdeutlichen.
Verwende klare und prÀzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und prÀzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Sozialdienst kath. Frauen e.V. vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychosozialen Beratung und wie du in Krisensituationen reagierst. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine FĂ€higkeiten und Erfolge verdeutlichen.
âšZeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Stelle eine kommunikative und interkulturelle Kompetenz erfordert, sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu sprechen. Betone, wie du Empathie zeigst und auf individuelle BedĂŒrfnisse eingehst.
âšKenntnisse im Sozialrecht hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den relevanten sozialrechtlichen Themen vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwĂ€hnt werden, wie Mutterschutz und Elterngeld. Bereite dich darauf vor, wie du Klienten in diesen Bereichen unterstĂŒtzen kannst.
âšFragen zur Teamarbeit stellen
Da die Stelle auch Netzwerkarbeit und interdisziplinÀre Zusammenarbeit umfasst, frage nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und deine Bereitschaft zur Kooperation.
