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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Alter von 3 bis Schuleintritt kreativ und einfühlsam.
- Arbeitgeber: Das Familienzentrum Monikahaus bietet seit 125 Jahren vielfältige Hilfen für Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstradleasing, frisches Mittagessen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft in einem engagierten Team mit Herz und Leidenschaft für Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe und Identitäten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher (m/w/d) Kita im Kinder- und Familienzentrum Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft 20-39 Stunden die Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort Das Familienzentrum Monikahaus vereint seit fast 125 Jahren vielfältige Hilfen unter einem Dach. Mit über 180 Fachkräften machen wir uns stark für Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien. Vielfalt und Wertschätzung prägen unsere Arbeit – bunt, inklusiv und innovativ. Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft. Unsere Kindertagesstätte ist seit 2009 anerkanntes Kinder- und Familienzentrum für den Stadtteil Gallus. In Kinderkrippe und Kindergarten betreuen wir 120 Kinder im Alter von 8 Wochen bis Schuleintritt. Ihre Aufgaben Sie begleiten und fördern unsere Kinder im Alter ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt in Ihrem pädagogischen Alltag nach dem Early Excellence-Ansatz und dem Hessischen Bildungsplan Sie gestalten eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Sie unterstützen die Kinder mit Kreativität und Beziehungsarbeit bei ihrer kognitiven, sprachlichen, motorischen und sozialen Entwicklung Ihr Profil Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder entsprechende Anerkennung als Fachkraft nach dem hessischen KiFöG Die Arbeit im pädagogischen Ü3 Bereich ist für Sie eine Herzensangelegenheit Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern aus aller Welt Neugierde auf die Arbeit nach dem Early Excellence Ansatz und der \“Verbindenden Neuen Autorität\“ Wir bieten Gestaltungsspielräume und die Arbeit in einem engagierten Team mit dem Herz am rechten Platz Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie Einarbeitung in den Ansatz der \“Verbindenden Neuen Autorität\“ 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage Vergütung nach AVR SuE, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über Benefits.me Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Böttcher, Leitung KiFaz unter 069 9738 23-60. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Erzieher (m/w/d) Kita im Kinder- und Familienzentrum Arbeitgeber: Sozialdienst katholischer Frauen e.V.
Kontaktperson:
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kita im Kinder- und Familienzentrum
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den Early Excellence-Ansatz und die "Verbindende Neue Autorität". Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Familienzentrums Monikahaus, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Erzieher:innen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Sensibilität im Umgang mit Kindern und Eltern aus verschiedenen Kulturen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Teile deine Ideen, wie du die kognitive, sprachliche, motorische und soziale Entwicklung der Kinder fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kita im Kinder- und Familienzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Familienzentrum Monikahaus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Familienzentrum Monikahaus und dessen Werte informieren. Verstehe die Bedeutung von Vielfalt und Wertschätzung in ihrer Arbeit, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deinen Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine entsprechende Anerkennung klar hervorhebst. Gehe auch auf deine interkulturelle Kompetenz und Sensibilität ein, da dies für die Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern aus verschiedenen Kulturen wichtig ist.
Zeige deine Begeisterung für den Early Excellence-Ansatz: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die Arbeit nach dem Early Excellence-Ansatz am Herzen liegt. Zeige deine Neugierde und wie du diesen Ansatz in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und individuell. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur partnerschaftlichen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst katholischer Frauen e.V. vorbereitest
✨Verstehen Sie den Early Excellence-Ansatz
Informieren Sie sich gründlich über den Early Excellence-Ansatz, da dieser in der Einrichtung eine zentrale Rolle spielt. Seien Sie bereit, Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf diesen Ansatz während des Interviews zu teilen.
✨Bereiten Sie Beispiele für Ihre pädagogische Arbeit vor
Denken Sie an konkrete Situationen aus Ihrer bisherigen Arbeit, in denen Sie Kinder erfolgreich gefördert haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Herangehensweise an die Arbeit mit Kindern zu demonstrieren.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Einrichtung Wert auf Vielfalt legt, sollten Sie Ihre interkulturelle Kompetenz betonen. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie mit Familien aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zusammengearbeitet haben.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Sie Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt, dass Sie motiviert sind, sich kontinuierlich zu verbessern und neue Ansätze zu lernen.
