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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Mädchen und junge Frauen in einer stationären Einrichtung.
- Arbeitgeber: Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Bergisch Land mit über 80 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike Leasing.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem erfahrenen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Frauen aktiv mit und unterstütze sie in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Bergisch Land (SkF) ist mit über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 110 Ehrenamtlichen in verschiedenen Arbeitsfeldern der Kinder-, Jugend-, und Familienhilfe tätig. Wir engagieren uns für Frauen, Familien und Kinder, die durch soziale, familiäre, gesundheitliche und existentielle Notlagen in einer schwierigen Lebenssituation sind.
Für die Betreuung unserer weiblichen Jugendlichen im Alter zwischen 14 und 18 Jahren in unserer stationären Einrichtung St. Hildegard suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst im Rahmen einer Vertretung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer Arbeitszeit bis zu 39 Std./Woche.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten und fördern unsere Mädchen und jungen Frauen in einer unserer Regelgruppen.
- Gemeinsam mit den Jugendlichen erarbeiten Sie ein individuelles Hilfekonzept und achten auf dessen Umsetzung.
- Dabei nutzen Sie vorhandene Ressourcen, wecken und fördern Potenziale und ermöglichen Partizipation und Selbstbestimmung.
- Mit einem parteilichen Blick auf die Jugendlichen arbeiten Sie mit Erziehungsberechtigten und Familien konstruktiv und wertschätzend zusammen.
- Sie bearbeiten Konflikte, schaffen Netzwerke und eröffnen Perspektiven.
- In Ihrer Arbeit halten Sie den Kontakt zu allen fallrelevanten Fachkräften und Kooperationspartnern.
- Dabei dokumentieren Sie Ihre Arbeit und deren Ergebnisse und übernehmen alle anfallenden Verwaltungs-/und Organisationsaufgaben.
Sie bringen mit
- Abschluss als Erzieher*in/Sozialpädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
- Flexibilität, Kreativität, Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, teamorientiert zu arbeiten.
- Freude an der Arbeit mit unseren Mädchen und Interesse an ihren Lebenswelten.
- Akzeptierender und toleranter Umgang mit Menschen auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes.
- Bereitschaft zur fachbezogenen Fortbildung.
Das bieten wir
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen und erfahrenen Team.
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Schichtdienst.
- Vergütung nach AVR-Caritas sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Jahressonderzahlung.
- 2 Regenerationstage pro Jahr.
- Vergünstigtes Jobticket.
- E-Bike Leasing als Dienstrad (auch für private Zwecke).
Kontaktdaten
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Bergisch Land, Bembergstraße 20, 42103 Wuppertal. Bewerbung per Mail oder über unsere Homepage: Bei Fragen steht Ihnen Frau Karge unter 0202/ zur Verfügung.
Fachkraft Arbeitgeber: Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Bergisch Land
Kontaktperson:
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Bergisch Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf soziale Arbeit konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sprich offen über deine Motivation, mit Jugendlichen zu arbeiten. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Homepage. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Sozialdienst katholischer Frauen arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du das Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Bergisch Land vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Bergisch Land verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Mädchen oder junge Frauen unterstützt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Konfliktlösung, Teamarbeit und der Entwicklung individueller Hilfekonzepte verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit den Jugendlichen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und wie du ihre Lebenswelten verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.