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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag in einer Wohngruppe für Mädchen und unterstütze die Elternarbeit.
- Arbeitgeber: Sozialdienst katholischer Frauen e.V. ist ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine strukturierte Einarbeitung, Teamtage und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit wöchentlicher Supervision.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gerne mit Kindern arbeiten und eine lösungsorientierte Haltung haben.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Vielfalt sind willkommen, inklusive schwerbehinderter Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Träger der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (SkF) ist ein Frauenfachverband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist.
Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine differenzierte, sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit stationären, teilstationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und deren Familien.
Für die pädagogische Arbeit auf unserer Wohngruppe IWG St. Josef für Mädchen und ab 6 Jahren suchen wir ab September 2025 eine/n Anerkennungspraktikant in - Erzieher in / Jugend- und Heimerzieher in (w/m/d).
Ihr neuer Arbeitsplatz:
- Mitgestaltung des Wohngruppenalltags
- Kennenlernen der individuell abgestimmten Elternarbeit
- Unterstützung der Bezugsbetreuung (u.a. Abrechnung und Dokumentation)
- Zusammenarbeit im freizeitpädagogischen Bereich
Ihr Profil:
- Sie arbeiten gerne mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern und suchen gemeinsam mit ihnen nach Wegen, die ein besseres Miteinander ermöglichen
- Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert
- Sie können eigenverantwortlich aber auch im Team arbeiten
- Zuverlässigkeit ist Ihre Stärke
- Sie haben eine partizipative Arbeitshaltung
Warum Sie bei uns richtig sind:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Kollegiale und kompetente Anleitung, sowie strukturierte Einarbeitung
- Ein engagiertes Team und einen begeisterten Freizeitpädagogen
- Wöchentliche Teamberatung und regelmäßige Supervision
- Gemeinsame Dienstplanung im Team
- Eine eigene Köchin auf jeder Wohngruppe
- Betriebsausflüge, Teamtage und Oasentage
- Eine betriebliche Altersvorsorge und Vergütung in Anlehnung an TVöD
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Vollzeit (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung) Arbeitgeber: Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Diözese Rottenburg-Stuttgart
Kontaktperson:
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Diözese Rottenburg-Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Vollzeit (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Sozialdienst katholischer Frauen e.V. und wie diese in deiner Arbeit als Jugend- und Heimerzieher/in umgesetzt werden. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des SkF aufzubauen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, da Empfehlungen oft sehr geschätzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine pädagogische Haltung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika in ähnlichen Einrichtungen. Dies kann deine Motivation unterstreichen und dir praktische Erfahrungen bieten, die im Gespräch von Vorteil sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Vollzeit (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den Sozialdienst katholischer Frauen e.V. und deren Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Hebe deine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung hervor und erläutere, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Jugend- und Heimerzieher widerspiegelt. Achte darauf, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich besonders hervorzuheben.
Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Überprüfe auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Diözese Rottenburg-Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher und Jugend- und Heimerzieher. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine pädagogische Haltung
Betone während des Interviews deine ressourcen- und lösungsorientierte Grundhaltung. Erkläre, wie du diese Haltung in deiner täglichen Arbeit umsetzt und wie sie dir hilft, ein besseres Miteinander zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du sowohl eigenverantwortlich als auch kooperativ arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Supervision.
