Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag und die Freizeit von Jugendlichen in einer unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für eine Wohngruppe – Samuel-Gruppe ab dem 01.09.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Die Samuel-Gruppe ist eine Inobhutnahmegruppe und bietet die Möglichkeit der vorläufigen Aufnahme und Unterbringung eines jungen Menschen in einer Notsituation. Ziel ist die Entlastung der aktuellen Krisensituation und die Erarbeitung von Perspektiven und Lösungsansätzen. Die Gruppe ist koedukativ, altersgemischt (12–17 Jahre) und wird rund um die Uhr von sechs pädagogischen Fachkräften im Schichtdienst betreut. Die Gruppe arbeitet eng mit den Jugendämtern im Hochsauerlandkreis zusammen und hält 6 Plätze vor.
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z. B. staatlich anerkannte/r Erzieher/in
- Gespür für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen
- Engagement und Mut zur Verantwortung
- Reflektiertes, pädagogisches Planen und Handeln
- Bereitschaft zur intensiven Arbeit mit den Jugendlichen
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Kommunikationskompetenz
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit dem Team den Alltag und die Freizeit der Jugendlichen gestalten
- Orientierung, Halt und Sicherheit geben
- Auseinandersetzung und Reflexion mit den Jugendlichen gestalten
- Organisatorische und planerische Aufgaben übernehmen (Dokumentation, Perspektivplanung)
Was wir Ihnen bieten
- Vergütung nach AVR-Caritas-Richtlinien
- 36 Tage Jahresurlaub und 2 Regenerationstage
- Jahressonderzahlung, Lebensarbeitszeitkonto und Altersversorgung
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Intervision / Supervision / bedarfsgerechte Fortbildung
Interessiert? Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei. Ansprechpartner: Sozialdienst kath. Frauen e.V. Hochsauerland Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage: www.skf-hochsauerland.de
Erzieher/ in (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Hochsauerland
Die Samuel-Gruppe bietet eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Erzieher/innen (m/w/d) die Möglichkeit haben, aktiv zur positiven Entwicklung von Jugendlichen in Krisensituationen beizutragen. Mit 36 Tagen Jahresurlaub, einer Vergütung nach AVR-Caritas-Richtlinien und einem engagierten Team fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit den Jugendämtern im Hochsauerlandkreis und die vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten machen die Samuel-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Hochsauerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/ in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Hochsauerland schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Hochsauerland zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Hochsauerland zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Hochsauerland.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/ in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Hochsauerland suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Hochsauerland einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Hochsauerland vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
