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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitende Unterstützung von Müttern/Vätern zur Entwicklung eigenverantwortlicher Lebensperspektiven.
- Arbeitgeber: SkF e.V. ist ein innovativer Fachverband für Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Warendorf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem zukunftsorientierten Umfeld mit wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit zur Entfristung und keine Nachtdienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir vertreten VIELFALT – im Beruf – im Leben – als Dienstgebende
Der SkF e.V. im Kreis Warendorf ist ein innovativer und moderner Fachverband innerhalb des Caritasverbandes. Wir sind kreisweiter Anbieter vielfältiger Unterstützungsangebote im Bereich der Kinder- Jugend- und Familienhilfe, des Pflegekinderdienstes, der Schwangerschaftsberatung und Sexuellen Bildung sowie der Frühen Hilfen. Weiterhin sind wir Träger des Mutter/Vater-Kind-Apartmenthauses in Ahlen. Ehrenamtlichen bieten wir die Möglichkeit, sich als Mitglied im Vorstand, in Familien- und Babypatenschaften oder in unseren Babykörben freiwillig zu engagieren.
Für unsere Mutter/Vater-Kind-Einrichtung in Ahlen (Paula-von-Ketteler-Haus) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine motivierte und engagierte
Sozialpädagogische Fachkraft (gn)
oder vergleichbarer Abschluss, gerne mit Zusatzausbildung. Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis für die Zeit der Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung. Eine Entfristung ist angestrebt. Die Wochenarbeitszeit beträgt 30,0 Std. plus Mehrarbeit bis 36,0 Std./Woche.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen einen breit gefächerten, anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem zukunftsorientierten, familienfreundlichen und erfolgreichen Fachverband mit guten Gestaltungsmöglichkeiten. Gleichzeitig fördern wir Sie mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen und einer strukturierten Einarbeitung. Eine entsprechende Vergütung nach AVR mit Zulage sowie betriebliche Altersvorsorge und Angebote der Gesundheitsförderung sind selbstverständlich.
Wenn Sie Lust auf ein spannendes Arbeitsfeld in einem innovativen Verband haben, engagiert und gut strukturiert sind, Menschen wertschätzend und interessiert gegenübertreten und sich mit unserem christlich geprägten Selbstverständnis identifizieren, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
- Sozialpädagogische Begleitung (Bezugsbetreuung) der Mütter/Väter im Hinblick auf die Entwicklung einer eigenverantwortliche Lebensperspektive mit Kind
- enge Zusammenarbeit und Kooperation mit den Kolleg*innen im Fachgebiet und den Fachkräften der örtlichen und überörtlichen Jugendhilfe sowie der Kooperations- und Netzwerkpartner*innen
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung des Angebots und der Einrichtung
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- gerne mit einschlägiger Berufserfahrungen im Arbeitsfeld und eine hohe Affinität zu den Aufgabenfeldern der Kinder- und Jugendhilfe
- Zusatzqualifikationen in der systemischen Beratung, oder dem Aufgabenfeld entsprechenden therapeutischen Fachgebieten sind wünschenswert
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz auch im Bereich der Konfliktlösung
- Fähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- sehr gute Selbst- und Arbeitsorganisation
- Erfahrungen und gute Kenntnisse in der Dokumentation von Arbeitsinhalten
- Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (Microsoft Office)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Innovation, Flexibilität, Belastbarkeit, Empathie
- hohe Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst (kein Nachtdienst)
Wir wünschen uns einen aufgeschlossenen Menschen, der gut in unser Team passt und neben Verantwortungsbewusstsein und Integrität über ein freundliches und empathisches Auftreten verfügt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an folgende Adresse:
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. im Kreis Warendorf
Geschäftsführung Susanne Pues
Königstraße 8
59227 Ahlen
Für erste Informationen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung , Frau Ria Claespeter , gerne zur Verfügung, Tel.: 02382/88996-57 oder per Mail:
Für Informationen schauen Sie gerne auf unsere Webseite: oder unsere Social-Media-Kanäle: Instagram @skf_warendorf – Facebook @skfwarendorf
Sozialpädagogische Fachkraft (gn) für Mutter/Vater-Kind-Einrichtung Arbeitgeber: Sozialdienst katholischer Frauen e. V. im Kreis Warendorf
Kontaktperson:
Sozialdienst katholischer Frauen e. V. im Kreis Warendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (gn) für Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Angebote und Programme der Mutter/Vater-Kind-Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Mütter und Väter verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Herausforderungen und Trends in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Sozialen Arbeit konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Familien gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über relevante Zusatzqualifikationen, die du erwerben könntest, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (gn) für Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den SkF e.V.: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den SkF e.V. im Kreis Warendorf informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe zu erfahren.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren Bereich hervorhebst. Erwähne auch alle Zusatzqualifikationen, die für die Stelle relevant sind, wie systemische Beratung oder therapeutische Fachgebiete.
Zeige deine soziale Kompetenz: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst hast oder im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und strukturiert sein. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du dich mit den Werten des SkF e.V. identifizierst. Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Müttern und Vätern sowie deren Kindern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst katholischer Frauen e. V. im Kreis Warendorf vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Sozialpädagogik ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du ein aufgeschlossener Mensch bist, der gut mit anderen kommunizieren kann. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur empathischen Begleitung von Müttern und Vätern unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Fachkräften wichtig ist, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Konfliktlösungen zu nennen. Zeige, wie du zur Qualitätsentwicklung beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Kenntnisse über die Einrichtung und deren Werte
Informiere dich über den SkF e.V. und die spezifischen Angebote der Mutter/Vater-Kind-Einrichtung. Zeige, dass du dich mit den Werten des Vereins identifizieren kannst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
