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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefamilien und berate in sozialen Fragen.
- Arbeitgeber: Der SkF e.V. ist ein innovativer Fachverband im Bereich Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Familien und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagogische Fachkraft B.A. oder vergleichbar, idealerweise mit Beratungskompetenzen.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab Mai 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Pflegekinderdienst ab Mai 2025 oder später eine Sozialpädagogische Fachkraft B.A. (gn) oder vergleichbarer Abschluss - gerne mit Zusatzqualifikationen in der Beratung.
Der SkF e.V. im Kreis Warendorf ist ein innovativer und moderner Fachverband innerhalb des Caritasverbandes. Wir sind kreisweiter Anbieter vielfältiger Unterstützungsangebote im Bereich der Kinder- Jugend- und Familienhilfe, des Pflegekinderdienstes, der Schwangerschaftsberatung und Sexuellen Bildung sowie der Frühen Hilfen. Weiterhin sind wir Träger des Mutter/Vater-Kind-Apartmenthauses in Ahlen. Ehrenamtlichen bieten wir die Möglichkeit, sich als Mitglied im Vorstand, in Familien- und Babypatenschaften oder in unseren Babykörben freiwillig zu engagieren.
Wir suchen eine Sozialpädagogische Fachkraft B.A. (gn) oder vergleichbarer Abschluss - gerne mit Zusatzqualifikationen in der Beratung für unseren Pflegekinderdienst ab Mai 2025 oder später Arbeitgeber: Sozialdienst katholischer Frauen e. V. im Kreis Warendorf
Kontaktperson:
Sozialdienst katholischer Frauen e. V. im Kreis Warendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen eine Sozialpädagogische Fachkraft B.A. (gn) oder vergleichbarer Abschluss - gerne mit Zusatzqualifikationen in der Beratung für unseren Pflegekinderdienst ab Mai 2025 oder später
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Pflegekinderdienstes. Besuche Informationsveranstaltungen oder Webinare, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in sozialen Projekten oder Initiativen. Dies kann dir nicht nur praktische Erfahrungen bringen, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Sozialpädagogik recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des SkF e.V. teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation von Kindern und Familien beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen eine Sozialpädagogische Fachkraft B.A. (gn) oder vergleichbarer Abschluss - gerne mit Zusatzqualifikationen in der Beratung für unseren Pflegekinderdienst ab Mai 2025 oder später
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine sozialpädagogischen Abschlüsse sowie relevante Zusatzqualifikationen in der Beratung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für den Pflegekinderdienst interessierst und welche Werte du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Mission des SkF e.V. beitragen kannst.
Referenzen: Füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsstellen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im sozialen Bereich belegen. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst katholischer Frauen e. V. im Kreis Warendorf vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialpädagogik und wie du mit verschiedenen Herausforderungen in der Arbeit mit Pflegekindern umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zusatzqualifikationen
Wenn du über zusätzliche Qualifikationen in der Beratung verfügst, stelle sicher, dass du diese im Gespräch hervorhebst. Erkläre, wie diese Qualifikationen dir helfen können, die Bedürfnisse der Kinder und Familien besser zu verstehen und zu unterstützen.
✨Informiere dich über den SkF e.V.
Mache dich mit den Werten und Zielen des SkF e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Vereins verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die angebotenen Unterstützungsleistungen weiterzuentwickeln.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Pflegekinderdienstes zu erfahren.
