Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in einer kreativen und inklusiven Umgebung.
- Arbeitgeber: Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel unterstützt Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein christliches Menschenbild sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Job DescriptionDer Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.\\nFür unsere Kita St. Antoniushaus in Elmschenhagen suchen wir\\neine_n Erzieher_in (m/w/d)ab dem 01.08.2025 in Teilzeit mit 31 Wochenstunden, davon 3 vorerst befristet, für unsere Elementargruppe\\nIhre Aufgaben:\\n\\n\\nin unserer Kindertagesstätte betreuen wir 77 Kinder im Alter zwischen 9 Monaten und 6 Jahren in vier Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppe sowie einer Elementargruppe an zwei Standorten\\n\\n\\nder Situationsorientierte Ansatz bildet bei uns den Rahmen für eine Auseinandersetzung mit den Bildungsleitlinien\\n\\n\\nReligionspädagogik hat bei uns ihren festen Platz im Alltag\\n\\n\\ndie Teilnahme am Landesprogramm PerspektivKita ermöglicht durch gezielte Angebote für den Übergang Kita-Grundschule einen Ausgleich sozioökonomischer Benachteiligungen von Kindern sowie eine größere Bildungs- und Chancengleichheit\\n\\n\\nWir bieten:\\n\\n\\neinen wertschätzenden Umgang und aufgeschlossene Teams\\n\\n\\nVergütung nach AVR + 30 Tage Urlaub\\n\\n\\nJahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge\\n\\n\\nregelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision\\n\\n\\neigenständige und kreative pädagogische Arbeit mit fachlichem Anspruch\\n\\n\\nWir bauen auf:\\n\\n\\neine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r Erzieher_in oder eine andere als Gruppenleitung anerkannte Qualifikation\\n\\n\\nTeamgeist und ein hohes Maß an Verantwortung\\n\\n\\nein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit\\n\\n\\neine engagierte Persönlichkeit mit einer inklusiven und partizipatorischen Grundhaltung\\n\\n\\neinen Nachweis über die Teilnahme an der Qualifizierung „Alltagsintegrierte Sprachbildung“\\n\\n\\neinen vorurteilsbewussten Umgang mit Kindern und Eltern\\n\\n\\nFlexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten während der Betreuungszeiten\\n\\n\\nKontakt:\\nSchriftliche Bewerbung an die Mailadresse bewerbungen-kita@skf-kiel.de\\nKita St. Antoniushaus \\nInga Brandt \\nRüsterstraße 30 \\n24146 Kiel \\nTel. 0431 – 6685126\\nwww.skf-kiel.de\\nAnsprechpartner für Bewerbung:Frau Inga Brandt\\nRüsterstraße 30 24146 Kiel Bewerbungen-Kita+49 431 6685126
eine_n Erzieher_in (gn) in Teilzeit mit 31 Wochenstunden Arbeitgeber: Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel
Kontaktperson:
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eine_n Erzieher_in (gn) in Teilzeit mit 31 Wochenstunden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze der Kita St. Antoniushaus, insbesondere den situativen Ansatz und die Religionspädagogik. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine inklusive und partizipatorische Grundhaltung in der Praxis umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Fort- und Weiterbildung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Einrichtung.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten und betone deine Bereitschaft, während der Betreuungszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Position und wird von den Arbeitgebern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eine_n Erzieher_in (gn) in Teilzeit mit 31 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Erzieher_in interessierst und was dich an der Kita St. Antoniushaus anspricht.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r Erzieher_in oder eine andere relevante Qualifikation. Gehe auch auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine Kenntnisse in der Religionspädagogik ein.
Zeige Teamgeist und Verantwortung: Erkläre, wie du Teamarbeit schätzt und welche Verantwortung du in früheren Positionen übernommen hast. Dies ist besonders wichtig, da die Kita Wert auf einen wertschätzenden Umgang und aufgeschlossene Teams legt.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und erwähne, dass du gerne mehr über die Kita und das Team erfahren möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über den situativen Ansatz und die Religionspädagogik, die in der Kita St. Antoniushaus eine Rolle spielen. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit.
✨Zeige Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du Verantwortung in deiner Rolle als Erzieher_in übernimmst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Hebe deine inklusive Grundhaltung hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du inklusiv arbeitest und wie du auf die Bedürfnisse aller Kinder eingehst. Dies wird besonders geschätzt, da die Kita Wert auf eine partizipatorische Haltung legt.
✨Flexibilität und Engagement betonen
Sei bereit, über deine Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten zu sprechen und zeige dein Engagement für die Entwicklung der Kinder. Dies kann durch Beispiele von früheren Erfahrungen oder Projekten untermauert werden.