Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und fördern Sie Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Familienzentrum Monikahaus mit 125 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Rabatte und ein tolles Team warten auf Sie!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine zukunftsorientierte Gesellschaft und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 70000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft.
Das Familienzentrum Monikahaus vereint seit 125 Jahren vielfältige Hilfen unter einem Dach. Mit über 180 Fachkräften machen wir uns stark für Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien. Vielfalt und Wertschätzung prägen unsere Arbeit – bunt, inklusiv und innovativ.
In unseren vier Tagesgruppen nach § 32 VIII fördern wir insgesamt 31 Kinder im Alter zwischen 5 und 14 Jahren an fünf Tagen in der Woche, auch in den Ferien. Unser Ziel ist es, den Verbleib des Kindes in der Familie zu sichern, durch die ganzheitliche Förderung der sozial-emotionalen und der schulischen Entwicklung sowie durch die Unterstützung der Familien.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten das Team der Tagesgruppen und übernehmen Personalverantwortung für ca. 13 engagierte Mitarbeiter:innen.
- Sie übernehmen die pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich und damit auch für die Fallsteuerung für der Kinder und Familien der Tagesgruppen.
- Als Führungskraft unterstützen Sie Ihr Team so, dass es im Gruppenalltag ihr Bestes geben kann.
- Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie den Bereich weiter, mit dem Ziel der optimalen Förderung der Kinder und der elterlichen Kompetenzen, um den Verbleib der Kinder in den Familien zu sichern.
- Sie fördern bereichsübergreifende Kooperationen und stehen im engen Austausch mit dem Leitungsteam der Erziehungshilfen und des gesamten Familienzentrums.
- In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Zusammenarbeit mit den Jugendämtern, Behörden und Institutionen.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar.
- (Team-) Leitungserfahrung oder der Wunsch sich zur Führungskraft zu entwickeln.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich der Erziehungshilfen nach § 32 SGB VIII.
- Sie haben eine positive und ressourcenorientierte Grundhaltung.
Wir bieten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Begleitung durch ein Coaching und die Einarbeitung in das Konzept der “Neuen verbindenden Autorität”.
- 30 Tage Jahresurlaub, zwei Regenerationstage und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Vergütung nach AVR SuE 16, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung.
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügigen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen beim lokalen Fitnessstudio, Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad.
- Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen aus unserer Hausküche.
- Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über Benefits.me.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität. Ihre Fragen beantwortet gerne unsere Geschäftsführung Frau Sienel unter 069 9738 2313. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular.
Leitung (m/w/d) Tagesgruppe Arbeitgeber: Sozialdienst Katholischer Frauen e.V.
Das Familienzentrum Monikahaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Wertschätzung in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Angebote zur Gesundheitsförderung machen das Arbeiten hier besonders angenehm und zukunftsorientiert.
Kontaktdaten:
Sozialdienst Katholischer Frauen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Tagesgruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Tagesgruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam eine zukunftsorientierte Gesellschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst Katholischer Frauen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des Familienzentrums Monikahaus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung der Tagesgruppe zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele der Einrichtung zu erreichen.
✨Positive Grundhaltung demonstrieren
Betone deine positive und ressourcenorientierte Grundhaltung während des Interviews. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das sich um Kinder und Familien kümmert. Deine Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
