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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche pädagogische Förderung und Organisation des Zusammenlebens in der Wohngruppe.
- Arbeitgeber: SkF e.V. Gießen, ein Fachverband im deutschen Caritasverband.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergütung nach AVR, Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitstellen verfügbar, auch kurzfristige Einstellung möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und unterstütze ihre Entwicklung in einem sicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unseren Wohngruppen der Don-Bosco-Häuser in Gießen und im Landkreis Gießen, fördern wir junge Menschen mit Erziehungs- und Eingliederungshilfebedarf in mehrdimensionalen Förderrahmen. Dabei erhalten diese bei uns Unterstützung und Förderung in den unterschiedlichsten Bereichen sowie bei der Bewältigung alltagspraktischer Anforderungen. Wir bieten den jungen Menschen einen sicheren Rahmen durch unsere Werte und Regeln, damit das Zusammenleben gut funktioniert und sie sich gut entwickeln können. Nach erfolgreicher Förderzeit gehen die jungen Menschen nach Möglichkeit wieder in ihr heimatliches Umfeld und in ihre Familien zurück oder können sich auch als junge Erwachsene in unserem betreuten ‚Jungen Wohnen‘ verselbständigen.
Staatlich anerkannte Erzieher:innen (oder vergleichbare Ausbildung / Studium) fördern die jungen Menschen, unterstützt von Erzieher:innen im Anerkennungsjahr und Praktikanten:innen (u.a. FSJ) sowie von Nachtwachen/Nachtbereitschaften. Die ‚Don Bosco Häuser‘ sind Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe im Rahmen der §§ 27, 34, 35a und 41 SGB VIII. Die Häuser sind mit dem Sprachheil- und Förderzentrum im Einrichtungsverbund ‚AGNES Fördernetzwerk‘ eingebunden. Ein Teil der jungen Menschen besucht die angegliederte Agnes-Neuhaus-Schule, Förderschule. Träger der Einrichtungen ist der SkF e.V. Gießen, ein Fachverband im deutschen Caritasverband.
Ihre Aufgaben als pädagogische Fachkraft:
- Eigenverantwortliche pädagogische Förderung in der Wohngruppe
- Begleitung, Organisation und Strukturierung des Zusammenlebens in der Wohngruppe
- Arbeit im Team
Ihr Profil:
- Pädagogische, sozialberufliche Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und berufliche Erfahrung im sozialen Bereich (mind. Erzieher:innen Ausbildung)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen (auch mit Behinderung)
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und Übernahme von Verantwortung
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Teamarbeit
- Persönliche Integrität/Glaubwürdigkeit und Loyalität
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung / Schichtdienst
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Erweitertes Führungszeugnis
- Führerschein erforderlich (Fahrerlaubnisklasse B)
Einstellung: ggf. auch kurzfristig möglich
Arbeitszeit: Teilzeitstelle (50 %; 75 %) Vollzeitstelle (100 %: 39 Std./Woche)
Vergütung: nach der AVR (Anlage 33, S+E Tarif) in der jeweils gültigen Fassung, Kirchliche Zusatzversorgung, Supervision sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
Ihr Ansprechpartner: Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Frau Stefanie Richter Tel. 0641 / Email:
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im AGNES Fördernetzwerk Arbeitgeber: Sozialdienst Katholischer Frauen e.V.
Kontaktperson:
Sozialdienst Katholischer Frauen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im AGNES Fördernetzwerk
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als pädagogische Fachkraft im AGNES Fördernetzwerk und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Förderung junger Menschen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Wohngruppe ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein harmonisches Zusammenleben zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die Anforderungen erfüllt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Förderung junger Menschen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im AGNES Fördernetzwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Besonders wichtig sind uns Beispiele, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Förderung und Teamarbeit zeigen. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst. Lass uns nicht nach Informationen suchen müssen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst Katholischer Frauen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Don-Bosco-Häuser
Informiere dich über die Werte und Regeln der Don-Bosco-Häuser. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deine Eignung für die Rolle als pädagogische Fachkraft.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität in der Zusammenarbeit zeigen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen positiven Beitrag zu leisten.