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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Nachmittagsbetreuung und unterstütze Kinder bei Hausaufgaben und Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Familienzentrum Monikahaus mit über 180 engagierten Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, Dienstradleasing und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte eine zukunftsorientierte Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Studium in Pädagogik oder Sozialer Arbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft.
Das Familienzentrum Monikahaus vereint seit fast 125 Jahren vielfältige Hilfen unter einem Dach. Mit über 180 Fachkräften machen wir uns stark für Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien. Vielfalt und Wertschätzung prägen unsere Arbeit – bunt, inklusiv und innovativ.
In unserer Schulbetreuung (ESB) an der Günderrodeschule bieten wir ca. 110 Kindern nach Schulschluss bis 17 Uhr eine strukturierte pädagogische Betreuung mit Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, Spielzeit und altersgerechten AGs an. In den Ferien gestalten wir für die Schüler:innen ganztägige Programme von 07:30 – 17:00 Uhr.
Ihre Aufgaben:
- Als Fachkraft gestalten Sie die Nachmittagsbetreuung und begleiten die Kinder nach einem beziehungsorientierten Ansatz.
- Als Bezugsbetreuer:in unterstützen Sie sie bei den Hausaufgaben und entwickeln Ideen zur Freizeitgestaltung mit den Kindern.
- Sie sind Erziehungspartner:in der Eltern und Lehrkräfte.
- Sie begleiten während der Ferienprojekte die Kinder bei Ausflügen.
- Sie bringen sich in die regelmäßig stattfindenden Dienstbesprechungen ein.
- Sie suchen mit den Kindern gemeinsam Lösungsstrategien bei Konflikten.
Ihr Profil:
- Sie sind anerkannte pädagogische Fachkraft und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar.
- Sie vereinen Herz, Kreativität und pädagogische Kompetenz.
- Sie verfügen über eine gute Portion Humor.
Wir bieten:
- Die Arbeit in einem engagierten Team mit Herz und Leidenschaft.
- Einarbeitung in den Ansatz unser pädagogisches Konzept der „Verbindenden Neuen Autorität“.
- 30 Tage Jahresurlaub und zwei Regenerationstage.
- Vergütung nach AVR SuE 8b, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung.
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügigen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen beim lokalen Fitnessstudio.
- Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad.
- Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte über Benefits.me.
Wir suchen im Rahmen von Elternzeitvertretung (bis Mitte 2026 und 2027) sowie der Projektbefristung (bis 03.3030) mehrere Fahrkräfte mit einem Stellenumfang zwischen 15 und 32 Stunden. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dupke, Leitung ESB, unter 0176-16660790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihres gewünschten Stellenumfangs und dem möglichen Starttermin, direkt über unser Onlineformular.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulbetreuung ESB Arbeitgeber: Sozialdienst katholischer Frauen e. V.
Kontaktperson:
Sozialdienst katholischer Frauen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulbetreuung ESB
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Infoabenden teilzunehmen, mach das! So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Nachmittagsbetreuung zu bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast und dich mit unserer Einrichtung identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulbetreuung ESB
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das hilft uns, ein Bild von deiner Kompetenz zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Vielleicht hast du eine coole Idee für eine AG oder ein Projekt? Lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unser Onlineformular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst katholischer Frauen e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept des Familienzentrums Monikahaus. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Wertschätzung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei kreativ bei der Freizeitgestaltung
Überlege dir einige kreative Ideen für Freizeitaktivitäten, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Im Interview kannst du diese Ideen vorstellen und damit zeigen, dass du proaktiv und einfallsreich bist.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den regelmäßigen Dienstbesprechungen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und die Zusammenarbeit mit Kollegen schätzt.
