Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Zukunft unserer Organisation.
- Unternehmen: Familienzentrum Monikahaus mit über 180 Fachkräften und inklusiver Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiter:innen-Rabatte und gesundheitsfördernde Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine zukunftsorientierte Gesellschaft und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL und mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Verwaltungsleitung/ Stellv.
Geschäftsführung (m/w/d) Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft 39 Stunden die Woche
- unbefristet
- Frühester Beginn ab 2026-08-01 Das Familienzentrum Monikahaus vereint seit fast 125 Jahren vielfältige Hilfen unter einem Dach.
Mit über 180 Fachkräften machen wir uns stark für Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien.
Vielfalt und Wertschätzung prägen unsere Arbeit – bunt, inklusiv und innovativ.
Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Gesellschaft.
- Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung des Vereins und gestalten gemeinsam mit der Geschäftsführung, dem ehrenamtlichen Vorstand sowie den Einrichtungsleitungen die strategische und nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation
- Sie vertreten die Geschäftsführerin in allen Belangen
- Sie haben Führungsverantwortung für ein tatkräftiges Team von ca. sieben Mitarbeitenden
- Sie sind verantwortlich für das Rechnungswesen mit Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Controlling sowie die Personalverwaltung
- Sie verantworten die Liquiditätsplanung, die Zuschussanträge sowie die Verwendungsnachweise
- Zudem sind Sie verantwortlich für die Budgetplanung- und überwachung, den Wirtschaftsplan sowie den Jahresabschluss
- Weiterhin erstellen Sie Analysen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Geschäftsführung
- Sie arbeiten mit Kostenträgern, Behörden und externen Partnern zusammen
- Sie stellen die Einhaltung rechtlicher, wirtschaftlicher und organisatorischer Vorgaben sicher
- Weiterhin gehört die Verwaltung unserer Immobilien in Ihren Aufgabenbereich
- Sie begleiten Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse, wie aktuell die Einführung des Buchhaltungssystems Datev
- Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Universität / Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft
- Ein partizipativer Führungsansatz ist für Sie dabei selbstverständlich
- Sie arbeiten gerne vernetzt und nutzen analytische, strukturierte und agile Methoden
- Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in betriebswirtschaftlicher Steuerung, Rechnungswesen, Controlling und idealerweise in der Personalverwaltung
- Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
- Die Fähigkeit auch komplexe Themen verständlich zu präsentieren, sowie Mitarbeitende und Leitungskräfte gut bei ihren Projekten mitzunehmen, rundet ihr Profil ab
- Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die Begleitung durch ein Coaching während der Einarbeitung
- 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach AVR, vermögenswirksame Leistungen und Kirchliche Rentenzusatzversorgung
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Vergünstigungen beim lokalen Fitnessstudio, Möglichkeit zum Dienstradleasing über Job Rad
- Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen aus unserer Hausküche
- Vielfältige Mitarbeiter: innen-Rabatte über Benefits. me
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Sienel (unter 069 9738 2313 oder Heike.
Sienel@skf-frankfurt. de) urlaubsbedingt ab dem 27.07.2026.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, direkt über unser Onlineformular.
#J-18808-Ljbffr
Verwaltungsleitung/ Stellv. Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialdienst Katholischer Frauen e.V.
Der Sozialdienst katholischer Frauen München e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer gut organisierten Einarbeitungszeit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung und einem Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zur Isar, der eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Sozialdienst Katholischer Frauen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsleitung/ Stellv. Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Sozialdienst Katholischer Frauen e.V. ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Sozialdienst Katholischer Frauen e.V. über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Sozialdienst Katholischer Frauen e.V. interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsleitung/ Stellv. Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Sozialdienst Katholischer Frauen e.V. einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Sozialdienst Katholischer Frauen e.V. zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Sozialdienst Katholischer Frauen e.V., dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Sozialdienst Katholischer Frauen e.V. arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst Katholischer Frauen e.V. vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Sozialdienst Katholischer Frauen e.V. betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Sozialdienst Katholischer Frauen e.V. schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
