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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenslagen und arbeite eng mit Familien zusammen.
- Arbeitgeber: Sozialdienst katholischer Frauen im Ostvest e.V. – ein engagiertes Team für soziale Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Jura und Empathie für junge Menschen.
Der Sozialdienst katholischer Frauen im Ostvest e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische oder juristische Fachkraft für den Fachbereich Vormundschaft und Pflegschaft gemäß §§ 55, 56, 57 SGB VIII und unser JOLLE-Projekt. Vorerst in Teilzeit mit 30 Stunden.
Aufgabengebiete:
- Aufenthaltsbestimmung, Gesundheitsfürsorge
- Entscheidungsfindung zum Schul- und Berufsweg
- Vermögenssorge
- Reflexionsgespräche mit Jugendamt und Pflegeeltern zur individuellen Förderung der Kinder
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
- Beratung von Kindern psychisch oder suchterkrankter Eltern
- Einzelberatung
- Eltern- und Familiengespräche
- Gruppenangebot
- Netzwerkarbeit
Unsere Anforderungen an Sie:
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge(in)/Sozialarbeiter(in) oder als Jurist(in) (m/w/d)
- Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien
- Fachliche und methodische Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und den Behörden
- Hohes Maß an Empathie, Engagement und Kommunikationsfähigkeit
- Team- und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Fähigkeit, sich auf Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Reflexionsvermögen bezüglich der eigenen Haltung und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Bereit, Verantwortung zu tragen
- Führerschein und eigenen PKW
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team und Leitung
- Umfassende Fort- und Weiterbildung
- Supervision
- Leistungsgerechte Vergütung nach Caritas AVR Anlage 33 S12– vergleichbar TVöD SuE 12
- Attraktive kirchliche Zusatzversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschlandticket
- Jobrad
- 2 Regenerationstage und 3 Tage Exerzitien
- Auf Wunsch Homeoffice
- Die Möglichkeit der Entfristung
Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen.
Sozialpädagische oder juristische Fachkraft (M/W/D), Teilzeit von 30 STD für den Fachbereich Vo[...] Arbeitgeber: Sozialdienst katholischer Frauen im Ostvest e.V
Kontaktperson:
Sozialdienst katholischer Frauen im Ostvest e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagische oder juristische Fachkraft (M/W/D), Teilzeit von 30 STD für den Fachbereich Vo[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Wir bei StudySmarter glauben, dass deine Persönlichkeit genauso wichtig ist wie deine Qualifikationen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagische oder juristische Fachkraft (M/W/D), Teilzeit von 30 STD für den Fachbereich Vo[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als sozialpädagogische oder juristische Fachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zeige auf, wie du deine fachlichen Kompetenzen in der Praxis angewendet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Kommunikationsfähigkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst katholischer Frauen im Ostvest e.V vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Sozialdienst katholischer Frauen im Ostvest e.V. verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Stelle an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik oder Juristerei unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine teamorientierte Persönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.
✨Stelle Fragen zur Stelle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Fachbereich Vormundschaften oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.