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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze Mitarbeitende in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SKM – Sozialdienst Katholischer Männer, ein engagierter Fachverband im Deutschen Caritasverband.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalverwaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Der SKM – Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e. V. – ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband. Der SKM beschäftigt 65 vielfältige Mitarbeitende in den Abteilungen Wohnungsnotfallhilfe, Rechtliche Betreuungen, Familienhilfe sowie Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, unabhängig von religiöser Überzeugung, kultureller oder nationaler Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität sowie Alter oder körperlicher Beeinträchtigung. Für unsere Geschäftsstelle in Erftstadt-Gymnich suchen wir Sie, eine/n kompetente/n Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte im Bereich der Personalverwaltung mit einem Beschäftigungsumfang von 19,50 Wochenstunden bis zu 39 Wochenstunden.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Erstellung und Bearbeitung von Dienstverträgen
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter (m/w/d) - unbefristet Teilzeit bis Vollzeit ab 01.10.2026 - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e.V.
Kontaktperson:
Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter (m/w/d) - unbefristet Teilzeit bis Vollzeit ab 01.10.2026 - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über den SKM und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalbereich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich! Lass die Interviewer wissen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter (m/w/d) - unbefristet Teilzeit bis Vollzeit ab 01.10.2026 - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Welche Aufgaben hast du übernommen? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den SKM
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den SKM und seine Tätigkeitsbereiche verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Personalverwaltung gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur des SKM. So fühlst du dich sicherer und selbstbewusster während des Gesprächs.