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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schulen bei Suchtprävention und entwickle spannende Bildungsangebote.
- Arbeitgeber: Sozialdienst Limmattal, ein innovativer Zweckverband für Prävention und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreatives Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden und interdisziplinären Umfelds.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit und fördere Gesundheit in Schulen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische oder soziale Ausbildung und Erfahrung in der Prävention.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Sozialdienst Limmattal (SDL) ist ein Zweckverband der 11 Gemeinden des Bezirks Dietikon. Wir führen 6 Fachstellen, welche Aufgaben in den Bereichen Prävention, Suchtberatung, Jugendberatung, Arbeit, Betreuung und Wohnen erfüllen. Unsere Suchtpräventionsstelle wird im Auftrag der Gemeinden der Bezirke Affoltern und Dietikon geführt und ist für die präventive Versorgung in den 25 Bezirksgemeinden zuständig.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und fachliche Beratung aller Akteure im Schulbereich
- Begleitung von Schulentwicklungsprozessen im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung
- Entwicklung und Leitung von Bildungsveranstaltungen
- Konzeption und Durchführung von Elternbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen mit:
- eine Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder psychologischen Bereich (FH oder Universität)
- Erfahrung und/oder Weiterbildung in Organisationsberatung/Coaching, Erwachsenenbildung, Projektmanagement
- Fachwissen/Erfahrung in Prävention und Gesundheitsförderung
- Erfahrung im Schulbereich
- gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- hohe Selbstverantwortung, kompetentes Auftreten und gute Moderationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und Humor
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, vielseitige Arbeit mit viel Gestaltungsfreiraum in einer lernenden Organisation
- Mitarbeit in einem kleinen, motivierten und kreativen Team
- ein wertschätzendes, interdisziplinäres Umfeld
- Jahresarbeitszeit
Fachmitarbeiter*in 50%, Schwerpunkt Suchtprävention im Setting Schule Arbeitgeber: Sozialdienst Limmattal
Kontaktperson:
Sozialdienst Limmattal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmitarbeiter*in 50%, Schwerpunkt Suchtprävention im Setting Schule
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Bereich Suchtprävention ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Schulen oder Institutionen, die in der Suchtprävention aktiv sind, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Schulbereich und über aktuelle Trends in der Suchtprävention. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmitarbeiter*in 50%, Schwerpunkt Suchtprävention im Setting Schule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Suchtprävention und die Arbeit im Schulbereich in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Fachmitarbeiter*in Position passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst Limmattal vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über den Sozialdienst Limmattal und seine Aufgaben. Zeige im Interview, dass du die Ziele der Suchtpräventionsstelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Suchtprävention oder im Schulbereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen konntest.