Fachmitarbeiter*in 50%, Schwerpunkt Suchtprävention im Setting Schule

Fachmitarbeiter*in 50%, Schwerpunkt Suchtprävention im Setting Schule

Zürich Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Schulen bei Suchtprävention und entwickle spannende Bildungsangebote.
  • Unternehmen: Sozialdienst Limmattal - ein kreatives Team in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Vorteile: Gestaltungsfreiraum, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Lernende Organisation mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Schülern und fördere ihre Gesundheit.
  • Qualifikationen: Pädagogische oder soziale Ausbildung und Erfahrung in der Prävention.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Der Sozialdienst Limmattal (SDL) ist ein Zweckverband der 11 Gemeinden des Bezirks Dietikon. Wir führen 6 Fachstellen, welche Aufgaben in den Bereichen Prävention, Suchtberatung, Jugendberatung, Arbeit, Betreuung und Wohnen erfüllen. Unsere Suchtpräventionsstelle wird im Auftrag der Gemeinden der Bezirke Affoltern und Dietikon geführt und ist für die präventive Versorgung in den 25 Bezirksgemeinden zuständig.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung und fachliche Beratung aller Akteure im Schulbereich
  • Begleitung von Schulentwicklungsprozessen im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung
  • Entwicklung und Leitung von Bildungsveranstaltungen
  • Konzeption und Durchführung von Elternbildungsveranstaltungen
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Sie bringen mit:

  • eine Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder psychologischen Bereich (FH oder Universität)
  • Erfahrung und/oder Weiterbildung in Organisationsberatung/Coaching, Erwachsenenbildung, Projektmanagement
  • Fachwissen/Erfahrung in Prävention und Gesundheitsförderung
  • Erfahrung im Schulbereich
  • gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
  • hohe Selbstverantwortung, kompetentes Auftreten und gute Moderationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und Humor
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, vielseitige Arbeit mit viel Gestaltungsfreiraum in einer lernenden Organisation
  • Mitarbeit in einem kleinen, motivierten und kreativen Team
  • ein wertschätzendes, interdisziplinäres Umfeld
  • Jahresarbeitszeit

Fachmitarbeiter*in 50%, Schwerpunkt Suchtprävention im Setting Schule Arbeitgeber: Sozialdienst Limmattal

Der Sozialdienst Limmattal bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und kreativen Team zu arbeiten, das sich der Suchtprävention im schulischen Umfeld widmet. Mit einem wertschätzenden und interdisziplinären Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum in einer lernenden Organisation. Nutzen Sie die Chance, aktiv zur Gesundheitsförderung in den Gemeinden beizutragen und dabei Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Sozialdienst Limmattal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachmitarbeiter*in 50%, Schwerpunkt Suchtprävention im Setting Schule erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Sozialdienstes Limmattal verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Suchtprävention und Gesundheitsförderung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in diesen Bereichen einen positiven Einfluss hattest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmitarbeiter*in 50%, Schwerpunkt Suchtprävention im Setting Schule mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Soziale Kompetenz
Psychologisches Fachwissen
Erfahrung in der Suchtprävention
Erwachsenenbildung
Projektmanagement
Organisationsberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Suchtprävention und die Arbeit im Schulbereich in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Fachmitarbeiter*in Position passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst Limmattal vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich über den Sozialdienst Limmattal und seine Fachstellen. Verstehe, wie die Suchtprävention im schulischen Kontext funktioniert und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Suchtprävention, Erwachsenenbildung oder Projektmanagement demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen und überzeugend präsentieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Sei bereit, zu zeigen, wie du mit verschiedenen Anspruchsgruppen umgehst und wie du komplexe Themen einfach erklärst. Das ist besonders wichtig für die Arbeit im Schulbereich.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Flexibilität zu beantworten. Überlege dir, wie du in einem kreativen Team arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in flexiblen Arbeitszeiten gemacht hast. Humor kann dabei helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen.