Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schulen bei Suchtprävention und entwickle spannende Bildungsangebote.
- Unternehmen: Sozialdienst Limmattal - ein innovativer Zweckverband für Prävention und Beratung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreatives Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einer lernenden Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere Gesundheit in Schulen.
- Qualifikationen: Pädagogische oder soziale Ausbildung und Erfahrung in der Prävention.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Der Sozialdienst Limmattal (SDL) ist ein Zweckverband der 11 Gemeinden des Bezirks Dietikon. Wir führen 6 Fachstellen, welche Aufgaben in den Bereichen Prävention, Suchtberatung, Jugendberatung, Arbeit, Betreuung und Wohnen erfüllen. Unsere Suchtpräventionsstelle wird im Auftrag der Gemeinden der Bezirke Affoltern und Dietikon geführt und ist für die präventive Versorgung in den 25 Bezirksgemeinden zuständig.
Für die Fachstelle Suchtprävention suchen wir zur Aufstockung unseres Teams ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n Fachmitarbeiter*in 50%, Schwerpunkt Suchtprävention im Setting Schule.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und fachliche Beratung aller Akteure im Schulbereich
- Begleitung von Schulentwicklungsprozessen im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung
- Entwicklung und Leitung von Bildungsveranstaltungen
- Konzeption und Durchführung von Elternbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen mit:
- eine Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder psychologischen Bereich (FH oder Universität)
- Erfahrung und/oder Weiterbildung in Organisationsberatung/Coaching, Erwachsenenbildung, Projektmanagement
- Fachwissen/Erfahrung in Prävention und Gesundheitsförderung
- Erfahrung im Schulbereich
- gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- hohe Selbstverantwortung, kompetentes Auftreten und gute Moderationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und Humor
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, vielseitige Arbeit mit viel Gestaltungsfreiraum in einer lernenden Organisation
- Mitarbeit in einem kleinen, motivierten und kreativen Team
- ein wertschätzendes, interdisziplinäres Umfeld
- Jahresarbeitszeit
Suchtprävention Schule: Fachmitarbeiter*in, Teilzeit 50% Arbeitgeber: Sozialdienst Limmattal
Der Sozialdienst Limmattal bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und kreativen Team zu arbeiten, das sich der Suchtprävention im Schulbereich widmet. Mit einem wertschätzenden und interdisziplinären Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum in einer lernenden Organisation. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Suchtprävention Schule: Fachmitarbeiter*in, Teilzeit 50% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Bereich Suchtprävention ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Schulen oder Institutionen, die in der Suchtprävention aktiv sind, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über die Organisation und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem zeigen wir damit, dass du motiviert bist und den direkten Weg wählst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Suchtprävention Schule: Fachmitarbeiter*in, Teilzeit 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Suchtprävention interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen, sozialen oder psychologischen Bereich hervor. Wenn du bereits in der Schulbildung oder in der Prävention gearbeitet hast, lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das in unser Team einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst Limmattal vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Sozialdienst Limmattal und seine Fachstelle Suchtprävention verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Suchtprävention, Erwachsenenbildung oder Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Anspruchsgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst, um deine Moderationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Sei bereit für flexible Arbeitszeiten
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit managen kannst. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, die dir helfen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
