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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Engagierter Sozialdienst im oberen Emmental mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Eigenverantwortung und regelmäßiger kollegialer Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung unseres Sozialdienstes und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter:in (BSc/FH) und Erfahrung im Erwachsenenschutz.
- Andere Informationen: Gut erreichbarer Arbeitsort mit Unterstützung durch ein engagiertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Pensum: 60%
Anstellungsverhältnis: Festanstellung
Stellenantritt: 01. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: 3550 Langnau im Emmental, Kanton Bern
Beim polyvalenten Sozialdienst Oberes Emmental beraten und unterstützen wir Menschen aus neun Gemeinden mit insgesamt rund 26'000 Einwohner:innen – mitten im wunderschönen oberen Emmental. Wir nutzen unseren Ermessensspielraum verantwortungsvoll, unterstützen uns gegenseitig und gestalten die Weiterentwicklung unseres Sozialdienstes aktiv mit. Möchten Sie Menschen auf Augenhöhe begleiten und gleichzeitig dazu beitragen, unsere Organisation weiterzuentwickeln? Dann sind Sie genau die Ergänzung, die unser engagiertes Team im Sozialdienst Oberes Emmental sucht.
Ihre Aufgaben:
- Abklärungen von Gefährdungssituationen im Auftrag der KESB
- Führung von erwachsenenschutzrechtlichen Massnahmen
- Ausrichtung von Sozialhilfeleistungen und Begleitung bei der beruflichen und sozialen Integration
- Präventive Beratung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
- Mitwirkung bei der organisatorischen und fachlichen Weiterentwicklung unseres Sozialdienstes
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter:in (BSc/FH)
- Selbständiges, ressourcenorientiertes und respektvolles Handeln
- Erfahrung im Bereich Erwachsenenschutz und in der gesetzlichen Sozialhilfe
- Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten, sichere IT-Kenntnisse
- Humor, Verhandlungsgeschick und Engagement
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Eine wertschätzende, gut organisierte Betriebskultur und sorgfältige Einarbeitung
- Regelmässigen kollegialen Austausch und Fallbesprechungen
- Fundierte Unterstützung durch unser engagiertes Administrationsteam
- Einen gut erschlossenen Arbeitsort (ÖV-Anbindung und Parkplatz)
Die Bereichsleiterinnen Karin Wyss und Bettina Dolder beantworten gerne Ihre Fragen. Fühlen Sie sich angesprochen? In diesem Fall freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen etc.). Diese können Sie über den untenstehenden Link einreichen.
Sozialarbeiter:in BSc/FH Arbeitgeber: Sozialdienst Oberes Emmental
Kontaktperson:
Sozialdienst Oberes Emmental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter:in BSc/FH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Sozialdienst Oberes Emmental ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter:in BSc/FH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unseren Link einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst Oberes Emmental vorbereitest
✨Informiere dich über den Sozialdienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den polyvalenten Sozialdienst Oberes Emmental informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialarbeiter:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit herausfordernden Lebenssituationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Sozialdienst großen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.