Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Abklärung von Gesuchen um wirtschaftliche Sozialhilfe und Beratung unterstützter Personen.
- Unternehmen: Neuer regionaler Sozialdienst mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Jobsharing-Modell, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Home Office nach Absprache möglich und individuelle Pensumsaufteilung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen neuen Dienst und unterstütze Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der wirtschaftlichen Sozialhilfe von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gemeinsam etwas Neues aufbauen. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung dieses neuen Dienstes suchen wir engagierte Persönlichkeiten im Bereich der wirtschaftlichen Sozialhilfe. Die Stelle ist als Jobsharing-Modell konzipiert. Die Aufteilung des Pensums kann nach Absprache individuell gestaltet werden und bietet damit attraktive Möglichkeiten für flexible Arbeitsmodelle. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an mitzuwirken, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten und Teil eines motivierten Teams zu werden.
Ihre Aufgaben
- Selbständige Abklärung von Gesuchen um wirtschaftliche Sozialhilfe, Prüfung der Anspruchsberechtigung gemäss kantonalen Vorgaben sowie den gesetzlichen Grundlagen
- Berechnung und Führung von Unterstützungsbudgets sowie Dokumentation der Fallführung im Fachsystem KLIBnet
- Fallführung und Beratung unterstützter Personen in persönlichen, sozialen und wirtschaftlichen Fragestellungen sowie Beratung und Begleitung von Personen im Asyl- und Flüchtlingsbereich
- Erarbeitung von Zielvereinbarungen und Integrationsmassnahmen
- Vorbereitung von Behördenentscheiden sowie Verfassen von Anträgen und Verfügungen
- Teilnahme an Sitzungen der Sozialhilfebehörden sowie Umsetzung behördlicher Beschlüsse
- Koordination mit RAV, IV-Stellen, Krankenkassen und weiteren Fachstellen
- Zusammenarbeit mit Gemeinden, Institutionen und externen Partnerorganisationen
Das bringen Sie mit
- Ausbildung in Sozialer Arbeit (FH/HF) oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der wirtschaftlichen Sozialhilfe und/oder im Asyl- und Flüchtlingsbereich von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sozialhilfebehörden von Vorteil
- Gute Kenntnisse des Sozialhilfegesetzes (SHG BL), der Sozialhilfeverordnung (SHV BL) sowie der SKOS-Richtlinien
- Gute IT-Anwenderkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Fachapplikationen von Vorteil
Wir suchen engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten mit Freude an der Arbeit mit Menschen. Sie handeln vorausschauend, arbeiten selbständig und strukturiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Mit Ihrer Beratungsstärke, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Entscheidungsfähigkeit begleiten Sie Menschen professionell in herausfordernden Lebenssituationen. Die Zusammenarbeit im Jobsharing-Modell sowie in einem kleinen, engagierten Team bereitet Ihnen Freude. Diskretion, Belastbarkeit und eine positive Grundhaltung zeichnen Sie aus.
Darauf können Sie sich freuen
- Die Chance, einen neuen regionalen Sozialdienst aktiv mitzugestalten
- Attraktives und flexibles Jobsharing-Modell
- Individuell gestaltbare Pensumsaufteilung nach Absprache
- Fachlicher Austausch und gegenseitige Unterstützung im Team mit der Administration und Buchhaltung
- Ein wertschätzendes, kollegiales und unkompliziertes Arbeitsumfeld
- Eine fachlich anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Zusammenarbeit mit engagierten Behörden, Gemeindeverwaltungen und Fachstellen
- Moderne Infrastruktur am Standort Buckten
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen im öffentlichen Dienst
- Erziehungszulagen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen von Beginn an mitzuprägen
- Home Office nach Absprache möglich
Sozialarbeiter:in Wirtschaftliche Sozialhilfe (Jobsharing) Arbeitgeber: Sozialdienst Oberes Homburgertal
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines neuen regionalen Sozialdienstes mitzuwirken. Unser flexibles Jobsharing-Modell ermöglicht eine individuelle Pensumsaufteilung und fördert eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem engagierten Team einen sinnstiftenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
Sozialdienst Oberes Homburgertal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter:in Wirtschaftliche Sozialhilfe (Jobsharing) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozialdienst Oberes Homburgertal haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in Wirtschaftliche Sozialhilfe (Jobsharing) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozialdienst Oberes Homburgertal zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst Oberes Homburgertal vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
