Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Einzelpersonen und Familien sowie Unterstützung bei wirtschaftlicher Hilfe.
- Unternehmen: Regionale Beratungsstelle in Bern mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobsharing und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom in Sozialer Arbeit und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine regionale Beratungsstelle in Bern sucht eine/n Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter für 50 – 100 % Mitarbeit. Die Position umfasst die persönliche Beratung von Einzelpersonen und Familien, die Unterstützung bei wirtschaftlicher Hilfe sowie das Führen von Beistandschaften im Kindes- und Erwachsenenschutz.
Wir suchen eine zuverlässige Person mit einem Diplom in Sozialer Arbeit. Das Jobsharing ist möglich, und Weiterbildungen werden unterstützt.
Sozialarbeiter:in 50–100% – Beratung, Schutz & Hilfe Arbeitgeber: Sozialdienst Region Trachselwald
Die regionale Beratungsstelle in Bern bietet ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Jobsharing fördert die Organisation eine ausgewogene Work-Life-Balance und investiert in kontinuierliche Weiterbildung, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten erweitern können. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten und gleichzeitig in einem respektvollen und wertschätzenden Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Sozialdienst Region Trachselwald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter:in 50–100% – Beratung, Schutz & Hilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Sozialarbeit tätig sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine Leidenschaft für die soziale Arbeit mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach deiner Bewerbung nach! Ein kurzes, freundliches Nachfragen zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in 50–100% – Beratung, Schutz & Hilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du anderen geholfen? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst Region Trachselwald vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über die Aufgaben in der persönlichen Beratung und im Kindes- und Erwachsenenschutz, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich beraten oder Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
