Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Sozialdienst und gestalte wichtige soziale Projekte.
- Unternehmen: Engagierte Gemeinde im Naturpark Gantrisch mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schwarzenburg zählt rund 7000 Einwohner*innen. Die vielfältige Gemeinde mit historischem Dorfkern liegt im Naturpark Gantrisch und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Schwarzenburg ist das regionale Zentrum im Dreieck von Bern, Thun und Freiburg. Der Sozialdienst ist für die Bereiche Sozialhilfe, freiwillige Beratung und Kindes- und Erwachsenenschutz zuständig. Möchten Sie Ihre Fach- und Führungskompetenzen dort einsetzen, wo Sie für Menschen einen echten Unterschied bewirken können? Möchten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team einen Sozialdienst gestalten und weiterentwickeln? Dann suchen wir genau Sie!
Ihr Aufgabengebiet
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Sozialdienstes
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Sozialhilfe, Kindes- und Erwachsenenschutz sowie Administration
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, gesetzeskonformen Fallführung
- Führung, Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und weiteren Anspruchsgruppen
- Budgetverantwortung sowie Controlling und Reporting
- Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Qualitätsstandards
- Sekretariat der Sozialbehörde
- Vertretung des Sozialdienstes gegenüber internen und externen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (FH/HF oder gleichwertig)
- Ausgewiesene Führungs- und Leitungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- sowie Kindes- und Erwachsenenschutzrecht
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
- Strukturierte, selbstständige und kooperative Arbeitsweise
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Gute administrative und organisatorische Fähigkeiten
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Engagiertes, qualifiziertes Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen/kommunalen Richtlinien
- Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld
Abteilungsleitung Soziales – Co-Leitung möglich Arbeitgeber: Sozialdienst Schwarzenburg
Die Gemeinde Schwarzenburg bietet Ihnen als Abteilungsleitung Soziales eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem engagierten Team, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität der Bürger*innen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem professionellen Umfeld. Nutzen Sie die Chance, in einer historischen und gut erreichbaren Gemeinde im Naturpark Gantrisch einen echten Unterschied zu bewirken.
Kontaktdaten:
Sozialdienst Schwarzenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Soziales – Co-Leitung möglich erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über den Sozialdienst und die spezifischen Herausforderungen in Schwarzenburg. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um einen echten Unterschied zu machen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Soziales – Co-Leitung möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Abteilungsleitung Soziales brennst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der sozialen Arbeit und Führung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte und achte auf eine logische Reihenfolge. Das zeigt, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst Schwarzenburg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Abteilungsleitung im Sozialdienst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du das Team unterstützen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Sozialdienstes oder wie die Zusammenarbeit mit externen Partnern aussieht.
