Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den regionalen Sozialdienst und entwickle innovative Konzepte für die Gemeinde.
- Unternehmen: Attraktive Gemeinde Aarberg mit einem engagierten Team von über 70 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einer lebenswerten Gemeinde mit viel Potenzial.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aarberg bildet mit seinen rund 4‘650 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive Drehscheibe im Berner Seeland. Rund 70 Mitarbeitende in über 30 Berufen engagieren sich täglich zum Wohl dieser lebenswerten Gemeinde mit ihrer historischen Altstadt, dem idyllischen Naherholungsgebiet, einer hervorragenden Infrastruktur, einem aktiven Vereinswesen und einer breiten Palette an Freizeit-, Bildungs- und Betreuungsangeboten. Suchst Du nach einer sinnstiftenden Tätigkeit? Dann bist du bei uns richtig.
Infolge Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, gewinnbringende und wirkungsstarke Führungspersönlichkeit als Leiter*in Regionaler Sozialdienst (80%).
Deine Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortung für den polyvalenten Sozialdienst mit 10 Mitarbeitenden (fachlich, personell, organisatorisch)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und kommunaler Richtlinien und Vorgaben
- Laufende Organisationsentwicklung und Optimierung von Prozessen
- Entwicklung von Konzepten und Leitung von Projekten zur Umsetzung strategischer und operativer Ziele
- Beratung und Unterstützung der Gemeinde Aarberg sowie der Vertragsgemeinden in allen Bereichen der Sozialhilfe sowie des Kindes- und Erwachsenenschutzes
- Verantwortung für die Erstellung des Abteilungsbudgets sowie den effizienten Einsatz von Finanz- und Sachmitteln
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, staatlichen Behörden und Drittorganisationen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Masterabschluss ist wünschenswert)
- Weiterbildungen in wirtschaftlicher Sozialhilfe und/oder im Kindes- und Erwachsenenschutz
- Führungskompetenzen, Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Organisationsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse und Vertrautheit mit der Arbeitsweise polyvalenter Sozialdienste
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise im Einklang mit dem gesamten System und den Zielen der Gemeinde
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Freude an der Arbeit mit einem jungen, dynamischen Team
Deine Perspektiven
- Verantwortungsvolle, selbständige und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Vereinbarkeit mit dem Familien-/ und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice) sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit durch eine optimale Anbindung der Gemeinde an den öffentlichen Verkehr
Leiter*in Regionaler Sozialdienst (80%) Arbeitgeber: Sozialdienste Aarberg
Die Gemeinde Aarberg bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Regionalen Sozialdienst, eingebettet in eine lebendige Gemeinschaft mit hervorragender Infrastruktur und Freizeitmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem wertschätzenden Arbeitsklima fördert die Gemeinde die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeitenden. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das sich für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger einsetzt und dir die Chance gibt, deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Regionaler Sozialdienst (80%) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Gemeinde Aarberg zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige auf dich zukommt. Zeig Initiative und kontaktiere die Gemeinde direkt, um dein Interesse an der Position als Leiter*in Regionaler Sozialdienst zu bekunden. Wir wissen, dass ein persönlicher Kontakt oft den Unterschied macht!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die Gemeinde Aarberg und ihre sozialen Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich für die Stelle brennst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, deinen nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Regionaler Sozialdienst (80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Leiter*in Regionaler Sozialdienst brennst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienste Aarberg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter*in Regionaler Sozialdienst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Hauptaufgaben passen, insbesondere in Bezug auf die Führung von Mitarbeitenden und die Entwicklung von Konzepten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen im Sozialdienst gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Beratung betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Gemeinde Aarberg. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
