Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der Integration in den Arbeitsmarkt durch Coaching und Begleitung.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das interkulturelle Zusammenarbeit fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und bringe deine Überzeugungen ein.
- Qualifikationen: Interesse an Coaching und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Du suchst eine Arbeit, die zu deinen Überzeugungen passt? Für dich hat Beruf auch etwas mit Berufung zu tun? Du glaubst daran, dass interkulturell und ländlicher Raum zusammenpassen? Dann bewirb dich bei uns!
Unser Team 'Mit Begleitung alles schaffen!' sucht Verstärkung im Bereich Coaching und ganzheitliche Begleitung in der Arbeitsvermittlung.
Das Projekt 'Mit Begleitung alles schaffen!' wird gefördert von der ILB in der Richtlinie „Integrationsbegleitung für Langzeitarbeitslose und Familienbedarfsgemeinschaften“ in der EU-Förderperiode ESF+ des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz (MWAEK).
Integrationsbegleiter:In (M/W/D) Arbeitgeber: Soziale Arbeit Mittelmark e.V.
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf interkulturellem Austausch und sozialer Verantwortung basiert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Teamgeist und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit der ILB und dem Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz tragen wir aktiv zur Integration von Langzeitarbeitslosen bei und schaffen somit einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einer ländlichen Region.
Kontaktdaten:
Soziale Arbeit Mittelmark e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationsbegleiter:In (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Überzeugungen leben und sich für interkulturelle Themen begeistern.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Projekt 'Mit Begleitung alles schaffen!' und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsbegleiter:In (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Überzeugungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Integrationsbegleitung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du in der Coaching- oder Arbeitsvermittlungsbranche hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Arbeit Mittelmark e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Projekts 'Mit Begleitung alles schaffen!' vertraut. Überlege dir, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen in die Arbeit als Integrationsbegleiter:In passen und sei bereit, das im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du interkulturelle Herausforderungen gemeistert oder Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Coaching zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum dir diese Rolle wichtig ist und was dich motiviert.
