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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching und Begleitung von Teilnehmenden in der Arbeitsvermittlung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team für interkulturelle und soziale Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Erfahrung in der Arbeit mit Langzeitarbeitslosen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Du suchst eine Arbeit, die zu deinen Überzeugungen passt? Für dich hat Beruf auch etwas mit Berufung zu tun? Du glaubst daran, dass interkulturell und ländlicher Raum zusammenpassen? Dann bewirb dich bei uns!
Unser Team "Mit Begleitung alles schaffen!" sucht Verstärkung im Bereich Coaching und ganzheitliche Begleitung in der Arbeitsvermittlung. Das Projekt wird gefördert von der ILB in der Richtlinie „Integrationsbegleitung für Langzeitarbeitslose und Familienbedarfsgemeinschaften“ in der EU-Förderperiode ESF+ des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz (MWAEK).
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Ergebnisorientiertes und ganzheitliches Coaching der Teilnehmenden (1:20, SGB II, ab 18 Jahre) und deren Bedarfsgemeinschaften, Familien
- sozialpädagogisch didaktische Begleitung im Einzelcoaching
- Aufsuchende Soziale Arbeit im ländlichen Gebiet
- Vermittlung in Erwerbstätigkeit und Bildung
- Schnittstelle zu sozialen Beratungsstellen und Behörden
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit steuern und gemeinsam weiterentwickeln
- Mitgestaltung bei der Entwicklung des Projektes und Projektmanagement sowie Dokumentation des Projekt- und des individuellen Teilnehmendenfortschritts
- Akquise und Ansprache von kooperierenden und interessierten Unternehmen
Was bringst Du mit?
- mindestens Abschluss eines Fachhochschulstudiengangs (beziehungsweise Bachelorabschluss) im Fachbereich „Sozialpädagogik“ oder vergleichbarer Abschluss und/ oder mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Arbeitslosen/ Langzeitarbeitslosen;
- erwünscht sind zudem Erfahrungen im Umgang mit Familienbedarfsgemeinschaften und Kindern
Wir bieten Dir:
- eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen und diversen Team
- zeitweise HomeOffice möglich
- Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
- eine angemessene Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute IT-Ausstattung
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- 2 Tage pro Jahr Freistellung für ehrenamtliches Engagement
- 1 freier Tag an Deinem Geburtstag
- JobRad
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- betriebliche Rentenversicherung
Über uns:
Unser Ziel ist ein demokratisches, soziales, diverses und nachhaltiges Miteinander der Gesellschaft. Dafür setzen sich unsere Mitarbeiter:innen täglich ein. Wir entfalten unsere Wirkung durch Begleitung von geflüchteten Menschen und von jungen Menschen, durch Unterstützung für ehrenamtliche Strukturen und durch Hilfe für Arbeitssuchende. Im ländlichen Raum engagieren wir uns für die Regional- und Strukturentwicklung.
Du setzt dich für die Entwicklung Deines zielorientiert arbeitenden Teams ein und arbeitest gern mit den anderen Teammitgliedern zusammen? Dann bewirb Dich bei uns!
Integrationsbegleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Soziale Arbeit Mittlemark e.V.
Kontaktperson:
Soziale Arbeit Mittlemark e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsbegleiter:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Coaching-Workshop. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Langzeitarbeitslosen und Familienbedarfsgemeinschaften am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele unseres Teams teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Gedanken über soziale Arbeit und Integration. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an unserem Team und dem Projekt 'Mit Begleitung alles schaffen!'. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsbegleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Überzeugungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Rolle passen!
Erzähl eine Geschichte!: Nutze deine Bewerbung, um eine kleine Geschichte über deine berufliche Reise zu erzählen. Was hat dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten? Das macht deine Bewerbung lebendiger und einprägsamer.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Arbeit Mittlemark e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Überzeugungen mit der Arbeit als Integrationsbegleiter:in übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch eine Berufung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Langzeitarbeitslosen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Projekt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.