Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Instandhaltung und Pflege unserer AWO Einrichtungen in Dresden.
- Unternehmen: AWO Inklusionsbetrieb mit sozialer Verantwortung und Teamgeist.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 2782,70 €, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Fahrzeug für dienstliche Zwecke.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im sozialen Bereich und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2782 - 2782 € pro Monat.
Für unseren Inklusionsbetrieb suchen wir zum Einsatz in unseren AWO Einrichtungen im Norden von Dresden und Umgebung einen Hausmeister*in im Springerdienst. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit:
- Arbeitszeit 40 Std./Woche
- gründliche Einarbeitung und Einsatz in festen Objekten
- Vergütung 2782,70 € monatlich bzw. 16,00 €/h
- 150 € Springerzulage
- 500 € Urlaubsgeld und 1000 € Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. zusätzliche freie Urlaubstage
- kostenfreie Berufsbekleidung
- Betriebsweihnachtsfeier
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum VVO-Jobticket/Deutschlandticket
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
- Fahrzeug zum dienstlichen Gebrauch
- Gruppenunfallversicherung
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude an der Tätigkeit im sozialen Bereich hat, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Kundenfreundlichkeit, soziale Kompetenz, hohes Engagement und Teamgeist mitbringt.
Wesentliche Aufgaben:
- enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Instandhaltungs- sowie kleinere Reparaturarbeiten am und im Haus
- Sicherung der Funktionsfähigkeit technischer Anlagen, betrieblicher Ausrüstungen sowie der Grund- und Arbeitsmittel
- Dokumentation und Organisation von Prüffristen in den Einrichtungen
- Gestaltung, Pflege, Instandsetzung und Kontrolle von Außenanlagen, Außenbereichen sowie Spielplätzen
- Durchsetzung von Qualitäts- und Brandschutzanforderungen
- Rufbereitschaftsdienste und Winterdienst im Wechsel und mit Zuschlägen im Lohn
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
- organisatorische Fähigkeiten
- fachliches sowie technisches Geschick und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
- selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit
- Führerschein Klasse B erforderlich, Sprachniveau mind. B2
- Vorlage erweitertes Führungszeugnis - Kostenübernahme erfolgt
Ihr Ansprechpartner: Herr Herde, Betriebsleiter, Telefon 0351 2804730. Bewerbungen mit der Referenznummer 2026-HM-19 bitte bis 21.06.2026 an Soziale Arbeitsprojekte SONNENSTEIN gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Georg-Palitzsch-Straße 10, 01239 Dresden oder per E-Mail an simone.bauernfeind@awo-in-sachsen.de (Anhang als PDF-Datei).
Hausmeister*in im Springerdienst Arbeitgeber: Soziale Arbeitsprojekte SONNENSTEIN gemeinnützige
Die Soziale Arbeitsprojekte SONNENSTEIN gemeinnützige GmbH bietet Ihnen als Hausmeister*in im Springerdienst eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inklusiven Umfeld. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur sowie die Möglichkeit, in festen Objekten in der schönen Umgebung von Dresden zu arbeiten, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für Menschen, die Freude an sozialer Arbeit haben.
Kontaktdaten:
Soziale Arbeitsprojekte SONNENSTEIN gemeinnützige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister*in im Springerdienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister*in im Springerdienst interessierst, zögere nicht, direkt bei der AWO anzurufen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einer AWO Einrichtung arbeitet oder dort Kontakte hat. Lass uns wissen, wenn wir dir helfen können, Verbindungen herzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister*in im Springerdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen aus deinem technischen oder handwerklichen Beruf hervor. Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, die dir Spaß gemacht haben und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Arbeitsprojekte SONNENSTEIN gemeinnützige vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO und ihre Werte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die AWO und ihre Mission informieren. Zeige, dass du die Werte der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere im sozialen Bereich. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten vor
Da die Stelle technische und handwerkliche Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Instandhaltungs- oder Reparaturarbeiten erfolgreich durchgeführt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Die Position erfordert Teamgeist und enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.
