Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien in Berlin.
- Unternehmen: Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter – Verantwortung und Vielfalt in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder laufendes Studium in Sozialer Arbeit, Psychologie oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Wir schaffen Räume, in denen Menschen wachsen – in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen und Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € entwickeln wir unsere Organisation kontinuierlich weiter und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse.
Für unsere Tochtergesellschaft, die Sozialen Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin aktiv mitgestalten möchten. Unser Angebot umfasst ambulante, dezentrale und stationäre Leistungen sowie eine eigene Kindertagesstätte – individuell und bedarfsgerecht.
Du gestaltest den Hilfebeginn von Kindern, Jugendlichen und Familien individuell, einfühlsam und in enger Abstimmung mit den zuständigen Jugendämtern. Mit pädagogischer Fachlichkeit, Geduld und Herz sorgst Du für eine verlässliche Begleitung und Förderung der Kinder, Jugendlichen und Familien im Alltag. Gemeinsam mit Jugendämtern und Familien entwickelst Du tragfähige Perspektiven für den weiteren Lebensweg. Eltern- und Familienarbeit ist für Dich kein Zusatz, sondern ein zentraler Bestandteil Deiner täglichen Arbeit – partnerschaftlich, zugewandt und verbindlich.
Du arbeitest eng mit Jugendämtern, Vormundschaften und weiteren Fachstellen zusammen und vertrittst Deine fachliche Perspektive aktiv in Hilfekonferenzen. Den gesamten Hilfeprozess dokumentierst Du sorgfältig und rechtskonform – inklusive aller Berichte, die für die Zusammenarbeit mit Behörden erforderlich sind.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium – z. B. in Sozialer Arbeit, Sozial-, Heil- und Kindheitspädagogik, Psychologie oder Erziehungswissenschaften oder steckst noch mitten im Studium. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau. Eine systemische Grundhaltung bringst Du mit – ebenso wie Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld.
Für Dich ist eine wertschätzende, vorurteilsfreie Zusammenarbeit im Team die Grundlage professionellen Handelns – und Du lebst diesen Anspruch im Alltag. Mit Empathie, Verbindlichkeit und einer guten Portion Humor und Resilienz gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag.
Ein innovatives Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten für die sozialpädagogische Arbeit. Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und interne/externe Fortbildungensichern die Qualität Deiner Arbeit und bieten Dir wertvolle Impulse für die persönliche Weiterentwicklung. Regelmäßige Teamevents, z.B. eine Weihnachtsfeier und sportliche Firmenevents wie der B2Run stärken den Teamgeist.
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit. 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12., sofern du keinen Dienst hast – anderenfalls bekommst Du entsprechende Ausgleichstage. Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L bildet die Basis Deines Gehalts. Eine steuerfreie Sachzuwendung von 50 Euro steht Dir ebenfalls zu – wahlweise als Zuschuss zum ÖPNV, über die Pluxee Benefits Card oder für Firmenfitness mit Wellpass.
Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge nach bestandener Probezeit. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskurse und sogar den Zugang zur innovativen Hautscreening-App "Dermanostic". Du hast Kinder? Wir unterstützen Dich mit einem Platz in unserer Betriebskita Neu in Berlin und noch keine passende Wohnung gefunden? Dann hast du die Möglichkeit, für bis zu sechs Monate ein Apartment in einem unserer Studentenwohnheime zu beziehen – und das zu vergünstigten Konditionen.
Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Psychologe, Kindheitspädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH
Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Verantwortung und Vielfalt in der Kinder- und Jugendhilfe fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Fortbildungen und einem wertschätzenden Teamklima bietet das Unternehmen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Die innovative Arbeitsumgebung in Berlin ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung von Hilfsangeboten mitzuwirken und dabei ihre eigenen Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Psychologe, Kindheitspädagoge (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Unterlagen aktuell zu halten – das macht einen professionellen Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Psychologe, Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie sie Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt umsetzen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit oder Deinem Studium, in denen Du Deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass Du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen Fachstellen ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest Du im Interview betonen, wie wichtig Dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.