Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Einzelpersonen und Familien sowie Verantwortung in der Abteilungsleitung.
- Unternehmen: Moderne Gemeinde mit einem engagierten Team für soziale Dienste.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Hohe Selbständigkeit und moderne Infrastruktur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit FH und Erfahrung in gesetzlicher Sozialarbeit von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Kaiseraugst ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für rund 6’000 Einwohnerinnen und Einwohner. Unsere Verwaltung erbringt täglich vielfältige Services für die Bevölkerung – kompetent, bürgernah und lösungsorientiert.
Zur Verstärkung unseres jungen, engagierten Teams der Sozialen Dienste suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Stellvertretung der Abteilungsleitung inkl. Verantwortung von Teilbereichen
- Beratung von Einzelpersonen und Familien
- Abklärungen und Mandatsführung im Erwachsenenschutz und Zusammenarbeit mit Familiengericht
- Fallführung wirtschaftliche Sozialhilfe gemäss SKOS und kantonalen Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Behörden und Fachstellen
- Spezifische Tätigkeiten aufgrund Ihres Profils im Bereich Soziale Dienste
Ihr Profil:
- Abschluss in Sozialer Arbeit FH
- Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung in gesetzlicher Sozialarbeit und im Erwachsenenschutz von Vorteil (Erfahrung mit KLIBnet)
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Empathisch, belastbar und teamorientiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit (Professionsverständnis auf Prinzip Hilfe) mit hoher Selbständigkeit
- Kollegiales, motiviertes Team
- Intervisionen & Weiterbildung
- Attraktive Anstellungsbedingungen (z. B. TNW, Reka/Stellenprozent-Fallzahlen: Verhältnis ca. 2 zu 1)
Interessiert?
Für Auskünfte steht Ihnen Daniel Lüscher, Leiter Soziale Dienste, gerne zur Verfügung.
Bewerbung an:
Fachperson Soziale Arbeit FH (70 - 80 %, Stv. Abteilungsleitung) Arbeitgeber: Soziale Dienste Einwohnergemeinde Kaiseraugst
Die Gemeinde Kaiseraugst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team bietet. Mit modernen Infrastrukturen, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Lebensqualität der Bevölkerung beizutragen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Soziale Dienste Einwohnergemeinde Kaiseraugst Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Soziale Arbeit FH (70 - 80 %, Stv. Abteilungsleitung) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für soziale Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Gemeinde Kaiseraugst und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Soziale Arbeit FH (70 - 80 %, Stv. Abteilungsleitung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Fachperson Soziale Arbeit interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Dienste Einwohnergemeinde Kaiseraugst vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde Kaiseraugst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Kaiseraugst verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, um zu verstehen, wie du in das Team der Sozialen Dienste passen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und deine Führungserfahrung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Klienten betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Gemeinde Kaiseraugst Weiterbildung und Intervisionen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu ihrer Unternehmenskultur.
