Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Fallführung im Sozialbereich, Zusammenarbeit mit Behörden und Fachstellen.
- Unternehmen: Moderne Gemeinde Kaiseraugst mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit hoher Selbständigkeit und modernen Infrastrukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Sozialbereich und mache einen echten Unterschied für Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit FH und Erfahrung in gesetzlicher Sozialarbeit von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Zwei spannende Funktionen im Sozialbereich – gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Die Gemeinde Kaiseraugst ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für rund 6’000 Einwohnerinnen und Einwohner. Unsere Verwaltung erbringt täglich vielfältige Services für die Bevölkerung – kompetent, bürgernah und lösungsorientiert. Zur Verstärkung unseres jungen, engagierten Teams der Sozialen Dienste suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung zwei motivierte Persönlichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Fallführung und Beratung von Einzelpersonen und Familien
- Abklärungen und Mandatsführung im Erwachsenenschutz (KESB)
- Wirtschaftliche Sozialhilfe gemäss SKOS und kantonalen Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Behörden und Fachstellen
- Spezifische Tätigkeiten aufgrund Ihres Profils im Bereich Soziale Dienste
Zusätzlich für die 80–100 %-Stelle:
- Stellvertretung der Abteilungsleitung
Ihr Profil:
- Abschluss in Sozialer Arbeit FH
- Erfahrung in gesetzlicher Sozialarbeit und im Erwachsenenschutz von Vorteil (Erfahrung mit KLIBnet)
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Empathisch, belastbar und teamorientiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit (Professionsverständnis auf Prinzip Hilfe) mit hoher Selbständigkeit
- Kollegiales, motiviertes Team
- Intervisionen & Weiterbildung
- Moderne Infrastruktur & Homeoffice
- Attraktive Anstellungsbedingungen (z. B. TNW, Reka/Stellenprozent-Fallzahlen: Verhältnis ca. 2 zu 1)
Fachperson Soziale Arbeit FH 80-100%-Pensum (Stv. Abteilungsleitung) & 50%-Pensum Arbeitgeber: Soziale Dienste Einwohnergemeinde Kaiseraugst
Die Gemeinde Kaiseraugst bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und bürgernahen Dienstleistungsunternehmen zu arbeiten, das sich für die soziale Entwicklung seiner rund 6.000 Einwohner engagiert. In einem kollegialen und motivierten Team haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Sozialen Arbeit einzubringen und weiterzuentwickeln, während Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer modernen Infrastruktur profitieren. Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Sozialbereich und erleben Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit.
Kontaktdaten:
Soziale Dienste Einwohnergemeinde Kaiseraugst Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Soziale Arbeit FH 80-100%-Pensum (Stv. Abteilungsleitung) & 50%-Pensum erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Gemeinde Kaiseraugst zu und zeige dein Interesse an den offenen Positionen. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die Gemeinde und ihre sozialen Dienste. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Gemeinde teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Soziale Arbeit FH 80-100%-Pensum (Stv. Abteilungsleitung) & 50%-Pensum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Fachperson Soziale Arbeit interessierst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben in der Gemeinde Kaiseraugst passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Dienste Einwohnergemeinde Kaiseraugst vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachperson Soziale Arbeit FH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Fallführung und Beratung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Abteilung zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
