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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche durch Beratung und Zusammenarbeit mit Fachstellen.
- Arbeitgeber: Stadt St. Galle mit einem engagierten Team im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Sichere städtische Arbeitsbedingungen und vielseitige Aufgaben.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kindeswohl aktiv und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialer Arbeit und starke Beratungsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Soziale Dienste Stadt St. Galle sucht eine/n Schulsozialarbeiter/in für die Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Erziehungsberechtigten und Lehrpersonen in zwei Schulhäusern. Die Rolle umfasst Beratung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen.
Bewerber sollten eine Ausbildung in Sozialer Arbeit sowie umfangreiche Beratungs- und Kooperationskompetenzen mitbringen. Die Stelle bietet eine vielseitige Aufgabe und verlässliche städtische Arbeitsbedingungen.
Schulsozialarbeiter/in – Kindeswohl & Beratung im Team Arbeitgeber: Soziale Dienste Stadt St. Galle
Kontaktperson:
Soziale Dienste Stadt St. Galle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulsozialarbeiter/in – Kindeswohl & Beratung im Team
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen zur Stelle direkt erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulsozialarbeiter/in – Kindeswohl & Beratung im Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Schulsozialarbeiter/in werden möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialen Arbeit hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Beratungs- und Kooperationskompetenzen unter Beweis gestellt hast.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soziale Dienste Stadt St. Galle vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Schulsozialarbeiter/in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Beratung und Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Lehrpersonen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich beraten oder kooperiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Informiere dich über die Institution
Recherchiere die Sozialen Dienste der Stadt St. Gallen und deren Ansätze zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Institution teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Kindeswohls beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.